До повышения оплата труда учителям производилась по единой тарифной сетке, тогда   была определена ставка урочной работы 16час.   в начальных классах и 18 час. в старших классах. Оклад учителя с высшей категорией , для получения которой учитель должен был проработать 15лет, составлял : 1966 сом за ставку, кл.руководство-30%, выслуга лет 30%, проверка тетрадей -10сом .Этой суммы не хватало на элементарные нужды.

 

 В связи с этим учителя вели по 2 и 2,5 ст.(36 час.,45час . )

 

Теперь зарплата учителей складывается из почасовой оплаты труда за урочную, подготовительную , внеурочную работу и работу  по повышению мастерства.

 

Стоимость почасовой оплаты труда за урочную и подготовительную работу :

 

Стоимость почасовой оплаты труда за внеурочную работу и работу повышению мастерства (методическую):

 

 

Для сравнения учитель начальных классов высшей категории   общеобразовательной школы до повышения зарплаты получал :

за 33 часа   урочной работы в 1а,3а -4057сом, 2 кл. руководства, и проверку тетрадей -5068 сом.

После повышения зарплаты:

За 27 час урочной работы в 1б,4а- 5224 сом, 3 часа подг.работы-580 сом, проверка тетрадей 5час -967 сом, 2 часа повыш.мастерства -193сома,2 часа метод.работы-193сом, выслуга лет-1857сом. Итого- 9014 сом. +1000сом

 

 Из бюджета мэрии по постановлению горкенеша №319  в 2012-2013уч.году     выплачиваются надбавки : учителям и воспитателям 1000сом, аппарат УО-4000 сом, аппарат РЦО -3000 сом, работники ЦБ-2000сом.

 

 Ввиду нехватки учителей урочная нагрузка с 1.09.2011г. по разрешению МО и Н КР увеличена до 27 часов ( по инструкции 20час) и 14 внеурочной работы, итого 41 час. Согласно инструктивному письму№04-7 3461 от 29.06.11 п.3 ходатайства об увеличении нагрузки учителей   МО и Н КР рассматриваться не будут.

 

Кроме этого, 1 раз в квартал учителям производится выплата из стимулирующего фонда заработной платы за результат и качество работы (КТУ). Размеры КТУ методического объединения устанавливаются экспертным советом школы, КТУ учителя - комиссиями предметных методических объединений школы.

 

Общий объем учебной нагрузки учителей-предметников складывается из базисного учебного плана. На 2012-2013 уч.год  количество часов по базисному учебному плану  -10098 час. сокращение на 716час. в классах с кырг.языком обучения ,510час. в классах с рус.языком обучения. ( Было 10814час. в классах с кырг.языком обучения  и 10608 в классах с рус.языком обучения)

В начальных классах(1-4) учебный план не сокращался.

 

Для школ, имеющих статус гимназий и лицеев, заработная плата начисляется соответственно с коэффициентом 1,15  и 1,20 от размера почасовой оплаты труда.  В среднем  на 27 часов урочной и 14 внеурочной работы, итого 41 час, зарплата учителя 5-11кл.составляет  в гимназиях - 8625 сомов, лицеях -  9000 сомов.

 

В  связи с отсутствием статуса учебно-воспитательного комплекса (УВК)  в Постановлении ПР КР№18от19. 01.2011г«О введении новых условий  оплаты труда работников образовательных организаций» и в Законе КР «Об образовании» ( хотя все УВК ШГ и УВК ШЛ г.Бишкек имеют свидетельства о государственной регистрации юридического лица и лицензии МОи Н КР на право ведения образовательной деятельности) в  17  УВК ШГ и УВК ШЛ города Бишкек отменен данный статус , но сохранен   статус гимназий и лицеев , по которому   доплата 15 % за статус предусмотрена в ШГ с 5 по 11 классы, в ШЛ 20 % с 8-11кл, в начальных классах надбавка не предусмотрена.

 

 С 1 января 2012 года доплаты и надбавки горкенеша к заработной плате не начислялись ,так как в постановлении №319 от 12 июня  2012 года  «Об утверждении бюджета г.Бишкек на 2012год и прогнозе на 2013-2014 г.г.» Бишкекским городским Кенешем  не установлены ежемесячные надбавки за статус УВК-50 %, ШГ- 25 % ,ШЛ -30 % и доплаты 50,100,135,150,200,300,500сом.

 Поэтому зарплата  учителей 1-4 классов 17-ти   УВК не доходит до уровня оплаты учителя старшего и среднего звена ,но  не стала  меньше на 50 %.

 

за   20час -4450, подг.к урокам -445сом,за проверку тетрадей 1780, внеурочная работа -890 сом, за мет.работу -222сом, выслуга лет -1379.

Итого -9166 сом ,из них 50 % УВК-1443 сом.

После отмены статуса УВК учитель нач.классов получает:

за 20час -3870 сом, подг.работа 2 час-387сом,проверка тетрадей -967 сом, внеурочная работа 774сом, мет. работа -194сом,выслуга лет –1625 сом.

 

Итого -7817 сом. Уменьшение на 1349 сом.

 

Соответственно , заработная плата учителей начальных классов  УВК ШГ и УВК ШЛ  по сравнению с сентябрем 2011 г. снизилась до 1500 сом.