- гражданин Кыргызской Республики;

- соответствующее высшее образование;

- стаж муниципальной или государственной службы:

 

·для главных муниципальных должностей не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

·для старших муниципальных должностей не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

·для младших муниципальных должностей без предъявления требований к стажу работы.

 

- владение  государственным и официальными языками (при необходимости иностранными языками);

- умение работать на компьютере;

- знание Конституции, законов Кыргызской Республики и нормативно-правовых актов, необходимых при замещении соответствующей должности.

 

- личное заявление;

- листок по учету кадров с фотографией (3х4) и резюме;

- справку с Министерства внутренних дел КР о неимении судимости;

- рекомендательные письма с места работ, в т.ч. последнего;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об       образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально) и т.п.;

- оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность.