№ Наименование должностей Единиц
1. В аппарате МА по Свердловскому району г. Бишкек
Старшая должность
1. Главный специалист юридической группы 1
2. Главный специалист отдела экономики и финансов 1
3. Главный специалист социального отдела 1
4. Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта 1
2. МТУ 20 мэрии г. Бишкек
5. Заместитель начальник МТУ №20 мэрии г. Бишкек 1
3. В аппарате МТУ №17 мэрии г. Бишкек
Младшая должность
6. Специалист по санитарной очистке и поливу 1
4. В аппарате МТУ №18 мэрии г. Бишкек
Младшая должность
7. Ведущий специалист по социальным вопросам 1
5. В аппарате МТУ №19 мэрии г. Бишкек
Младшая должность
8. Специалист по санитарной очистке и поливу 1
6. В аппарате МТУ №20 мэрии г. Бишкек
Старшая должность
9. Главный специалист по организационным вопросам 1
Младшая должность
10. Ведущий специалист по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам 1
11. Специалист по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ 1
12. Специалист по санитарной очистке и поливу 1
7. В аппарате МТУ №21 мэрии г. Бишкек
Младшая должность
13. Специалист по санитарной очистке и поливу 1
Всего 13 вакантных должности, в том числе 4 в аппарате МА, 9 в аппаратах МТУ района
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление с указанием вакансии;
- личный листок по учету кадров с фотографией, фото 3*4 (2шт);
- резюме, автобиография;
- копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на
конкурс);
- копии диплома об образовании и копия трудовой книжки заверить
нотариально или службами управления персоналом по месту работы;
- рекомендации с места работы (желательно).
Все документы должны быть подшиты в скорошиватель и представлены в срок до 18-00 часов “24” мая 2018 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 28, муниципальная администрация мэрии г. Бишкек по Свердловскому администратьивному району, каб. № 405, 402, справки по тел.: 36-01-20, 53-13-29.
Дополнительная информация о квалификационных требованиях и функциональной обязанности к каждой должности размещена на сайтах Государственной кадровой службы КР- www. mkk.gov.kg и мэрии г. Бишкек- www. old.meria.kg; Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Аппарат муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району
Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны:
Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:
Гражданин Кыргызской Республики;
Не имеющий судимость.
знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;
владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Квалификационные требования для должностей:
Юридическая группа муниципальной администрации
Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б)
Квалификационные требования
Для замещения административной муниципальной должности главного специалиста юридической группы к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:
-Гражданин Кыргызской Республики;
-Не имеющий судимость;
-Высшее профессиональное образование в области юриспруденции.
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
2.5. Профессиональная компетентность:
Знание:
-Общее законодательство:
-знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике
-Законодательство в соответствующей отрасли
-Гражданско-процессуального Кодекса Кыргызской Республики, законов “О противодействии коррупции”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», «О государственных и муниципальных услугах», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей и Регламента мэрии г. Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Личностные качества служащего
Главный специалист юридической группы МА должен обладать следующими личностными качествами:
-стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;
-иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;
-способность управлять собой и быть уверенным;
-высокий уровень внутренней культуры;
-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности главного специалиста юридической группы входят:
-Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-Соблюдение норм служебной этики;
-Соблюдение установленных в муниципальной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-Разработка и согласование нормативных правовых актов;
-Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
-Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
-Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
-Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов и заключений по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов, а в случае необходимости готовит по ним проекты поручений главы, заместителей главы;
-Представляет в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке интересы административного района мэрии г. Бишкек в судебных и других органах при рассмотрении правовых вопросов;
-Участвует по поручению главы в заседаниях коллегии, соответствующих советах, совещаниях, комиссиях, созываемых и создаваемых руководством административного района и мэрии г. Бишкек;
-Готовит проекты нормативных правовых актов административного района мэрии г. Бишкек, выдает заключения по ним;
-Проверяет соответствие требованиям законодательства Кыргызской Республики проекты постановлений, распоряжений и других документов правового характера, представляемых на подпись руководству и осуществляет их визирование. В случае несоответствия проектов указанных документов законодательству Кыргызской Республики выдает письменное заключение с предложением о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов;
-Участвует в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственные отношения, принимает меры к обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств;
-Проводит анализ и экспертизу нормативных правовых актов административного района;
-Проводит работу с правоохранительными органами, судебными органами, органами прокуратуры, военным комиссариатом, осуществляет сбор, подготовку и обобщение информации, аналитических отчетов по состоянию правопорядка в районе;
-Рассматривает в соответствии со своей компетенцией, жалобы, заявления, обращение граждан и юридических лиц;
-Запрашивает у структурных подразделений административного района мэрии г. Бишкек и МТУ их должностных лиц, необходимую для работы информацию, документы и материалы;
-Обеспечивает исполнение указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г. Бишкек;
-Осуществляет выполнение планов заданий и отдельных поручений главы;
-Постоянно повышает уровень профессиональных знаний, изучает принятые нормативные акты;
-Контролирует работу специалистов по правовым вопросам структурных подразделений административного района мэрии г. Бишкек;
-Осуществляет контроль за исполнением структурными подразделениями поручений главы, его заместителей и мэрии г. Бишкек по правовым вопросам;
-По поручению главы выполняет и другие функции;
-На время длительного отсутствия главного специалиста (отпуск, болезнь и т.п.), исполнение его обязанностей возлагается на ведущего специалиста юридической группы;
Ведет работу по направлениям:
- коррупции;
- общественного правопорядка;
- ОПЦ и судам аксакалов;
- по реабилитации;
- военкомат.
-Оказание бесплатной юридической консультации.
Отдел экономики и финансов муниципальной администрации
Главный специалист –курирует вопросы торговли и сферы услуг- 1 единица. Старшая должность (С-Б)
Квалификационные требования
Для замещения административной должности главного специалиста отдела экономики и финансов к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:
-Гражданин Кыргызской Республики;
-Не имеющий судимость.
-Высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, по специальности финансов, налог и налогообложения, юриспруденция.
-Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;
-Профессиональная компетентность:
Знание:
Общее законодательство:
-знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке” Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике
Законодательство в соответствующей отрасли
-Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О неналоговых платежах", “О защите прав потребителей”, «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», Постановления Правительства Кыргызской Республики от 11.11.2011 года №711 «Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
- Регламента мэрии г. Бишкек, Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Личностные качества служащего
Главный специалист отдела экономики и финансов МА должен обладать следующими личностными качествами:
-стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;
-иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;
-способность управлять собой и быть уверенным;
-высокий уровень внутренней культуры;
-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности главного специалиста отдела экономики и финансов входят:
-Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.
-Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
- Соблюдение норм служебной этики.
-Соблюдение установленных в муниципальной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
-Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
-Разработка и согласование нормативных правовых актов.
-Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.
- Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности
-Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
-Участие в работе комиссий по вопросам деятельности хозяйствующих субъектов сферы торговли и услуг;
-Участие в рейдах по упорядочению хозяйствующих субъектов облегченного типа, контролю за соблюдениями рынками и мини – рынками санитарных, противопожарных норм и правил;
-Проведение консультативной работы с хозяйствующими субъектами сферы торговли и услуг;
-Инвентаризация хозяйствующих субъектов, расположенных на территории района, в том числе муниципальной собственности и контроль за арендной платой за пользование муниципальной собственности;
-Содействие по демонтажу незаконно установленных объектов облегченного типа, ликвидации и недопущению стихийной торговли на территории района;
-Подготовка по мере необходимости, вопросов на рассмотрение коллегии при главе административного района по вопросам торговли и сферы услуг;
-Проведение работы по максимальному привлечению промышленных предприятий и объектов торговли и сферы услуг для участия в выставках и ярмарках всех уровней;
-Выявление проблемных вопросов на курируемых участках и внесение их на рассмотрение руководства административного района и заведующему отделом;
-Отслеживание хода выполнения программ развития подготовка информации о ходе выполнения поставленных в данных программах задач;
-Подготовка необходимых документов по исполнению поручений вышестоящих органов, а также поручений руководства муниципальной администрации;
-Свод и отчетность по наказу избирателей Бишкекского городского кенеша в рамках компетенции Отдела;
-Осуществление приема граждан по личным вопросам, рассмотрение заявлений и жалоб;
-Обучение студентов практикантов из ВУЗов;
-Подготовка и участие в общественных мероприятиях, проводимых на уровне района, города и республики;
-Осуществление контроля за санитарной очисткой и благоустройством хозяйствующими субъектами закрепленных территорий.
Социальный отдел муниципальной администрации
Главный специалист– по вопросам образования и спорта – 1 единица.
Старшая должность (С-Б).
Квалификационные требования
Для замещения административной должности главного специалиста социального отдела к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:
-Гражданин Кыргызской Республики;
-Не имеющий судимость.
-Высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных и гуманитарных наук, и педагогическое образование.
-Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность:
Знание:
Общее законодательство:
-знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке” Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике
Законодательство в соответствующей отрасли:
-«Кодекса Кыргызской Республики о детях», законов Кыргызской Республики «Об образовании», “Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике”, “О профилактике правонарушений в Кыргызской Республике”, “Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской республике”, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, Регламента мэрии г. Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Личностные качества служащего
Главный специалист социального отдела МА должен обладать следующими личностными качествами:
-стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;
-иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;
-способность управлять собой и быть уверенным;
-высокий уровень внутренней культуры;
-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности главного специалиста социального отдела входят:
-Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.
-Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
-Соблюдение норм служебной этики.
-Соблюдение установленных в муниципальной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
-Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
-Разработка и согласование нормативных правовых актов.
-Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.
-Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.
-Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.
-Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
-Курирует работу Свердловского районного Центра образования, общеобразовательных организаций, ДОО района, ЦДТ, профессионально-технического лицея, расположенных на территории района;
-Совместно с районным спорткомитетом и МТУ района организует работу по восстановлению, ремонту и строительству детских игровых площадок, спортивных площадок и бассейнов на территории района.
-Способствует выполнению основных направлений в сфере физической культуры, спорта на территории Свердловского района.
-Координирует работу комиссии по предоставлению льгот по оплате за питание в ДОО района.
-Совместно с заинтересованными лицами контролирует организацию горячего питания в общеобразовательных организациях и ДОО района; содействует районному центру образования в организации летнего отдыха детей в оздоровительных лагерях (в том числе нуждающихся в социальной защите).
-Контролирует исполнение законов и документов вышестоящих документов, постановлений и распоряжений муниципальной администрации и поручений главы муниципальной администрации по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
-Осуществляет контроль за выполнением Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О содержании детей в детских дошкольных учреждениях КР».
-Ведет стенограмму, либо протокол на всех проводимых совещаниях, собраниях и встречах заместителя главы муниципальной администрации по социальным вопросам, касающимся отдела, по протоколу составляет план мероприятий для дальнейшего контроля и исполнения.
-Готовит проекты распоряжений, постановлений муниципальной администрации по вопросам, относящихся к ведению отдела.
-Совместно с работниками МТУ мэрии г. Бишкек, председателями квартальных, домовых комитетов, ЖЭУ, РЦО и директоров образовательных организаций района ежегодно в январе, мае и в августе организовывает качественный учет детей и подростков школьного возраста на территории района.
-Готовит материалы на заседание коллегии муниципальной администрации, готовит различные справочные, аналитические материалы и отчеты по направлениям своей работы.
-Осуществляет сбор и анализ материалов для подготовки информации и писем по вопросам социального направления для представления их в вышестоящие органы и мэрию г. Бишкек.
-По поручению заведующего отделом выполняет и другие функции.
Отдел ЖКХ, строительства и транспорта муниципальной администрации
Главный специалист – по индивидуальной застройке и развитию инфраструктуры жилых массивов.
1 единица. Старшая должность (С-Б).
Квалификационные требования
Для замещения административной должности главного специалиста отдела ЖКХ, строительства и развития МТУ к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:
-Гражданин Кыргызской Республики;
-Не имеющий судимость.
-Высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, по специальности юриспруденция.
Стаж и опыт работы
Без предъявления требований к стажу.
Профессиональная компетентность:
Знание:
Общее законодательство:
-знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке” Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике
Законодательство в соответствующей отрасли:
-Жилищного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О градостроительстве и архитектуре», «Об отходах производства и потреблении», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Регламента мэрии г. Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Личностные качества служащего
Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта МА должен обладать следующими личностными качествами:
-стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;
-иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;
-способность управлять собой и быть уверенным;
-высокий уровень внутренней культуры;
-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности главного специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта входят:
-Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.
-Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.
-Соблюдение норм служебной этики.
-Соблюдение установленных в районной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
-Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
-Разработка и согласование нормативных правовых актов.
-Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.
-Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности
-Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.
-Исполняет указания, заведующего отделом с целью обеспечения выполнения задач, возложенных на отдел.
-Осуществляет контроль за выполнением частными лицами предусмотренных законом мероприятий на объектах строительства, расположенных на территории района.
-Осуществляет контроль за своевременным сносом аварийных домов и домов, находящихся в зоне сноса.
-Осуществляет подготовку и принимает участие в совещаниях по вопросам строительства индивидуальных частных домов.
-Осуществляет иные полномочия, определенные контрактом, распоряжением главы, действующим законодательством.
-Участвовать в работе районных комиссий по приемке в эксплуатацию объектов индивидуальной застройки.
-Готовить проекты договоров в объеме деятельности муниципальной администрации.
-Разрабатывает сметную документацию по договорам подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтные работы.
-Оформляет сметную документацию по приему на баланс общества оборудования электрических сетей.
-Составляет и контролирует подписание актов выполненных работ и справок о стоимости выполненных работ по договорам подряда на электромонтажные и общестроительные работы.
-Составляет и контролирует выполнение договоров подряда на электромонтажные, общестроительные и ремонтно-эксплуатационные работы.
-Обеспечивает соответствие разрабатываемой сметной документации нормативным документам.
-Ведет проектно-сметный архив.
-Готовить к комиссиям и заседаниям необходимые материалы, а по окончании составлять отчеты.
-Принимать участие в работе с письмами, заявлениями и жалобами граждан с выездом на место, готовить ответы на них.
-Вести протоколы заседаний комиссий.
-Принимать участие в судах.
-Готовить справочные материалы по вопросам строительства индивидуальных частных домов на территории района.
-Выполнять правила внутреннего трудового распорядка.
-Подготовка материалов на рассмотрение коллегии административного района по курируемым вопросам.
Аппарат МТУ № 20.
Заместитель начальника Муниципального территориального управления –
1 единица.
Старшая должность (С-А)
Квалификационные требования
Для замещения административной должности заместителя начальника МТУ к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:
-Гражданин Кыргызской Республики;
-Не имеющий судимость;
-Высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических и гуманитарных наук.
Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
Профессиональная компетентность:
Знание:
-Общее законодательство:
знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке” Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике
-Законодательство в соответствующей отрасли
-Жилишного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», “Об охране окружающей среды”, “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О судах аксакалов», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, «О государственных и муниципальных услугах», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-Регламента мэрии г. Бишкек, Правил благоустройства города Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-подготовки аналитических документов;
-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-адаптации к новым условиям труда;
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-планирования работы и правильного распределения служебного времени;
-оперативной реализации управленческих решений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Личностные качества служащего
Заместитель начальника МТУ должен обладать следующими личностными качествами:
-стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;
-иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;
-способность управлять собой и быть уверенным;
-высокий уровень внутренней культуры;
-стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности заместителя начальника МТУ входят:
-Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
-Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
-Соблюдение норм служебной этики;
-Соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
-Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
-Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
-Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц;
-Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов;
-Участвует в заседаниях коллегии, соответствующих советах, совещаниях, комиссиях, созываемых и создаваемых руководством муниципальной администрации;
-Участвует в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственные отношения, принимает меры к обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств;
-Рассматривает в соответствии со своей компетенцией, жалобы, заявления, обращение граждан;
-Обеспечивает исполнение указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г. Бишкек и муниципальной администрации;
-Осуществляет выполнение планов заданий и отдельных поручений главы, первого заместителя главы, заместителей главы и руководителя аппарата муниципальной администрации;
-Контролирует работу специалистов МТУ;
-Рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место);
-Ведет работу с квартальными, домовыми комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.
-Проведение санитарных дней в районе по предприятиям, организациям, школам и хозяйствующим субъектам.
-Координирует деятельностью МТУ и организует работу по благоустройству, санитарной очистке, озеленению и освещению подведомственной территории;
-Координирует работу по учету (инвентаризацию) ресурсов подведомственной территории, созданию, обновлению и ведению территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек;
-Организует работу по участию в разработке программ социально-экономического развития подведомственного территории, представляет их на рассмотрение органам и должностным лицам местного самоуправления, организует их исполнение;
-Иные полномочия, делегированные законодательством Кыргызской Республики и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Бишкек.
-Организация и проведение субботников в районе;
-Контроль за работой мурабов, дворников в МТУ;
-Контроль за исполнением Договора за вывоз ТБО.
-Контроль исполнением графика полива зеленных насаждений и состояния ирригационных сетей.
-Координирует взаимодействие с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.
-Участвует в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.
-Контролирует работу частных компаний, оказывающих коммунальные услуги по вопросам благоустройства и санитарной очистки и содержании ирригации.
-Постоянно повышает уровень профессиональных знаний.
Аппарат муниципальной территориальной управлении №17 мэрии г. Бишкек
Квалификационные требования
к административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 17 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-Б)
Для замещения административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Гражданин Кыргызской Республики;
2.2. Не имеющий судимость;
2.3. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.
2.4. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
2.5. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики:«О статусе столицы», «О внутренней миграции»,«О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работать в команде;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
- соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов;
- подготовка документов и информации МТУ по санитарной очистке и поливу;
- рассмотрение заявлений и жалоб граждан по курируемым вопросам;
- рассмотрение и исполнение приказов, писем и протокольных поручений, подготовка и передача по ним информаций;
- организация работы по санитарной очистке и поливу на территории МТУ;
- контроль и координация работы дворников и мурабов МТУ;
- взаимодействие и проведение совместной работы с МП «Тазалык», МП «Зеленстрой» и другими службами района и города по курируемым вопросам;
- ведение табеля учета времени по дворникам и мурабам;
- взаимодействие с председателями квартальных и домовых комитетов, ТСЖ, ЖСК, ЖЭК по курируемым вопросам, а также контроль по поддержанию ими санитарного состояния территории;
-выполнение иных поручений руководства МТУ.
Аппарат муниципальной территориальной управлении №18 мэрии г. Бишкек
Квалификационные требования к административной муниципальной должности ведущего специалиста по социальным вопросам Муниципального территориального управления №18 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-А)
Для замещения административной муниципальной должности ведущего специалиста по социальным вопросам МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Гражданин Кыргызской Республики;
2.2. Не имеющий судимость;
2.3. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук, педагогическое образование.
2.4. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
2.5. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О внутренней миграции», «О выборах депутатов местных кенешей», «О государственных и муниципальных услугах», Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного планирования работы;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
- соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;
- работы с электронными базами данных;
- планирование задач и оценки результатов;
- организационной работы;
- оперативного исполнения поручений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности ведущего специалиста по социальным вопросам МТУ входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по социальным вопросам;
- подготовка документов и информации МТУ по социальным вопросам;
- рассмотрение заявлений и жалоб граждан по социальным вопросам;
- рассмотрение и исполнение приказов, писем и протокольных поручений по вопросам социального характера, подготовка и передача по ним информаций;
- ведение учёта и обновление базы данных по гражданам, проживающих на территории МТУ;
- ведение учёта граждан по социальным категориям (ветераны ВОВ, труженики тылы, пенсионеры, ЛОВЗ и т.д.)
- организация совместной работы, с общеобразовательными учреждениями по учёту детей школьного и дошкольного возраста;
- взаимодействие с социальными службами района и города, с гражданским обществом и НПО;
- выдача справок по месту жительства гражданам, проживающим на территории МТУ;
- взаимодействие и совместная работа с председателями квартальных и домовых комитетов, ТСЖ, ЖСК, ЖЭК по вопросам социального направления;
- выполнение иных поручений руководства МТУ.
Аппарат муниципальной территориальной управлении №19 мэрии г. Бишкек
Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 19 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-Б)
На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
-умение работать с конфиденциальной информацией;
-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
-соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;
- осуществляет контроль за работой инженерных коммуникаций в многоквартирных домах, кварталах, ремонт при авариях силами соответсвущих коммунальных служб (ОАО «Северэлектро», МП «Бишкексвет», МП «Тазалык», АО «Теплосеть»);
- предоставляет в МТУ информацию по перечню объектов, незавершенных строительством;
- проведение работ организациями ведущими строительство и ремонт дорог, инженерных сетей тепло-электро-вода-газоснабжения, лифтового хозяйства; -организация и проведение работ по санитарной очистке, обеспечение своевременности вывоза мусора и работы по благоустройству и озеленению, освещению, поливу зеленых насаждений подведомственной территории.
Аппарат муниципальной территориальной управлении №20 мэрии г. Бишкек
Квалификационные требования к административной муниципальной должности главного специалиста по организационным вопросам Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек
Старшая должность (С-Б)
На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по организационным вопросам МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
-Законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей», «О статусе столицы», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706, Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- организация и планирование работ
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведение деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- работы в команде;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
- соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;
- работы с электронными базами данных;
- планирование задач и оценки результатов;
- организационной работы;
- оперативного исполнения поручений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности главного специалиста по организационным вопросам входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;
- обеспечивает взаимодействие квартальных и домовых комитетов с МТУ;
- работа с письмами, жалобами, обращениями поступившими в МТУ с выездом на место;
- учет (инвентаризация) ресурсов подведомственной территории, создание, обновление и ведение территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек, государственной власти в соответствии с действующим законодательством КР;
- организует и координирует работу квартальных и домовых комитетов;
- организует работу по ведению базы данных МТУ;
- содействует в организации и проведении выборов, референдумов, встреч депутатов всех уровней с избирателями, проведении опросов общественного мнения, отвечает за полноту информации по списку избирателей;
- содействует организациям спорткомитета и физкультуры в проведении спортивных мероприятий среди детей, подростков и всего населения;
- содействует муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району в проведении культурно-массовых и других мероприятий;
- готовит ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты о деятельности МТУ и предоставляет их начальнику МТУ.
Квалификационные требования к административной муниципальной должности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-А)
На замещение административной муниципальной должности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О судах аксакалов», «О статусе столицы», «О государственных и муниципальных услугах», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О градостроительстве и архитектуре», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
- соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- работы с электронными базами данных;
- организационной работы;
- оперативного исполнения поручений;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопроса входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;
- обеспечивает исполнение населением нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, решений депутатов Бишкекского городского кенеша, мэрии г. Бишкек, муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району, муниципального территориального управления №18 мэрии г. Бишкек;
- проводит работу с жалобами жителей, взаимодействия МТУ с населением, судами аксакалов и квартальными, домовыми комитетами;
- работа с письмами , жалобами, обращениями поступающими в МТУ;
- взаимодействие с органами внутренних дел и организациями;
- готовит проекты приказов;
- координирует работу ГОМ (суды аксакалов, ИДН, молодежь);
- подготовка материалов кадровых вопросов:
-ведет табель учета времени сотрудников в МТУ;
- обеспечивает ведение делопроизводства в МТУ.
Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-Б)
На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
-умение работать с конфиденциальной информацией;
-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
-соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;
- осуществляет контроль за работой инженерных коммуникаций в многоквартирных домах, кварталах, ремонт при авариях силами соответсвущих коммунальных служб (ОАО «Северэлектро», МП «Бишкексвет», МП «Тазалык», АО «Теплосеть»);
- предоставляет в МТУ информацию по перечню объектов, незавершенных строительством;
- проведение работ организациями ведущими строительство и ремонт дорог, инженерных сетей тепло-электро-вода-газоснабжения, лифтового хозяйства; -организация и проведение работ по санитарной очистке, обеспечение своевременности вывоза мусора и работы по благоустройству и озеленению, освещению, поливу зеленых насаждений подведомственной территории.
Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа Муниципального территориального управления №20 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-Б)
На замещение административной муниципальной должности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа (ООТ) МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1. Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлению: экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знания:
-Законов Кыргызской Республики: “О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах», Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде;
- умение работать с конфиденциальной информацией;
- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
-соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам контролю за ООТ входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
-соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);
- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;
- ответственен за сбор местных налогов;
- совместно с налоговой службой района, социальным фондом проводит совместную работу;
- ответственен за ликвидацию стихийной торговли на подведомственной территории;
- организует работу по ведению базы данных МТУ в части коммерческих организаций;
- еженедельно ведет работу по административной комиссии.
Аппарат муниципальной территориальной управлении №21 мэрии г. Бишкек
Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 21 мэрии города Бишкек
Младшая должность (М-Б)
На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ мэрии города Бишкек предъявляются следующие квалификационные требования:
1.Уровень профессионального образования:
-высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы в команде.
-умение работать с конфиденциальной информацией;
-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;
-соблюдения этики муниципального служащего.
Навыки:
- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности служащего
В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу входят:
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка МТУ, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций, подготовка ответов по обращениям, в пределах своих полномочий;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов;
- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
- составление планов работ по благоустройству, санитарной очистки МТУ, подготовка отчетов по ним;
- своевременному исполнению постановлений и распоряжений вышестоящих органов и решений МТУ;
- организует и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственной территории;
- изучает состояние жилого фонда частного сектора на подведомственной территории и готовит соответствующую информацию начальнику;
- собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории;
- осуществляет иную деятельность, связанную с вопросами жилищно-коммунального хозяйства, работу со службами района и города по поручению начальника МТУ;
- организует и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;
- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ, протоколирует совещания (аппаратные) и периодически представляет информацию по исполнению заданий;
- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.
Бишкек шаарынын мэри
КРУБ валюталар курсу
| 06.12.2024 | ||
| USD | 69.74 | |
| EUR | 79.24 | |
| RUB | 1.05 | |
| KZT | 0.18 | |
| Баардык курстар | ||