ОАО Северэлектро

ОАО "Бишкектеплосеть"

Электрические Станции

Общие квалификационные требования для всех должностей обязательные:

1.      Знание:

             Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О местном самоуправлении», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О государственном языке», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года

№ 517.

2.      Владение компьютерной грамотностью и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.      Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

4.      Навыки составления аналитических документов, аналитические способности.

5.      Умение работать в команде, инициативность, ответственность.

 

1.Заведующий сектором дорожного хозяйства – 1 единица.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям:  техническое, экономика, юриспруденция, строительное, государственное и муниципальное управление (сертификат технического надзора-преимущественно).

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «О муниципальной собственности на имущество», «Об автомобильных дорогах», «О государственных закупках», «О статусе столицы», «О нормативных правовых актах», Правил благоустройства города Бишкек, Регламента мэрии города Бишкек, СП КР 32-01:2006 (Свод типовых технических Правил по строительству и ремонту автомобильных дорог).

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- проверки объемов выполненных работ;

- составление смет, дефектных актов, актов выполненных работ по соответствующим формам;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного решения вопросов по строительству и реконструкции дорог;

- разработки долгосрочных программ и других НПА по развитию жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров.

 

Навыки:

- составления и разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами, нормативными правовыми актами и применения их в работе;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языках;

- управленческой деятельности (планирование, организация, координация, мотивация и контроль);

- урегулирования конфликтных ситуаций.

 

2.Главный специалист отдела топливно-энергетического коплекса и развития жилищных отношений – 1 единица.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям: государственное или муниципальное управление, энергетика и электротехника, градостроительство, строительство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «Об энергетике», «О статусе столицы», «О нормативных правовых актах», Правила учета тепловой энергии и теплоносителя, Правила пользования водопроводом и канализацией в городе Бишкек

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- координировать работу муниципальных предприятий по вопросу благоустройства, освещения и жизнеобеспечения граждан;

- разработки проектов программ и иных НПА;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

- составления, разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами, нормативными правовыми актами и применения их в работе;

- свободное владение программой Microsoft Word, PowerPoint.

 

3. Специалист – отдела топливно-энергетического коплекса и развития жилищных отношений– 1 единица.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее или среднее профессиональноеобразование по направлениям экономика, юриспруденция, энергетика и электроэнергетика, градостроительство, строительство.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «Об энергетике», «О статусе столицы», «О муниципальной собственности на имущество», Правила пользования тепловой энергии, поставки и пользования природным газом.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- вести деловую переписку;

- работы в команде.

 

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

4. Специалист – сектора дорожного хозяйства - 1 единица.

1. Уровень профессионального образования:

- высшее или среднее профессиональноеобразование по направлениям: экономика, строительство, техническое, транспортное образование по направлению строительство автомобильных дорог и организация дорожного движения (наличие сертификата технического надзора - преимущественно).

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «Об автомобильных дорогах», «О государственно-частном партнерстве», «О статусе столицы», Правил благоустройства города Бишкек,  СП КР 32-01:2006 (Свод типовых технических Правил по строительству и ремонту автомобильных дорог).

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- вести деловую переписку.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление с указанием вакансий;
  2. Листок по учету кадров с фотографией;
  3. Резюме;
  4. Автобиография;
  5. Рекомендации (желательно);
  6. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копию трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
  7. Копию паспорта или документа, удостоверяющего личность, (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
  8. Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 

Конкурсанты должны представить документы в отдел кадров Управления ЖКХ мэрии города Бишкек с 10 по 23 ноября 2017 года по адресу:

ул. Байтик Батыра, 17 (здание Октябрьской райадминистрации) 2 этаж, 22 каб.  Справки по телефонам: 511698, 511861.

          Примечание:

          Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес должны быть указаны точно.