Опубликовано: 21.09.2017, 09:30

 

№	Наименование должности
	Старшая должность
1.	Заведующий отделом государственных закупок  – 1ед.;
2.	Заведующий отделом технадзора по капитальному строительству – 1 ед.
3.	Главный специалист отдела технадзора по капитальному ремонту – 2 ед.;
4.	Главный специалист отдела государственных закупок  – 1 ед.;
5.	Главный специалист отдела жилищного строительства -  2 ед.
6.	Главный специалист отдела экономики – 1 ед.
7.	Главный специалист ПТО  по дорогам -  1ед.
8.	Главный специалист  отдела инженерной подготовки производства – 1 ед.
Младшая должность
9.	Ведущий специалист отдела инженерной подготовки производства – 1ед.;
10.	Ведущий специалист отдела государственных закупок и смет – 1 ед.;
11.	Ведущий специалист отдела жилищного  строительства – 1 ед.;
12.	Ведущий специалист отдела  технадзора капитального строительства-2ед.;
13.	Ведущий специалист отдела экономики – 1 ед.;
14.	Специалист  отдела   технадзора капитального  строительства   1 ед.;
15.	Специалист отдела государственных закупок   - 1 ед.;
16.	Специалист отдела технадзора по капитальному строительству  – 1 ед.;
17.	Специалист ПТО по дорогам
18.	Специалист отдела дорог

 

Общие квалификационные требования к кандидатам:

- гражданин Кыргызской Республики;

- знание государственного или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- знание основ делопроизводства и отличное владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 Знание нормативно-правовых актов для всех вакантных должностей:

         Конституция Кыргызской Республики, Трудовой кодекс Кыргызской Республики, Законов  Кыргызской Республики в соответствии должностными требованиями, «О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О местном самоуправлении», «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О декларировании и публикации сведений о доходах, обязательствах и имуществе лиц, замещающих политические и иные специальные государственные должности, а также их близких родственников», «О порядке рассмотрения обращений граждан”, «О противодействии коррупции», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке», “О статусе столицы», Инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23.07.2012г. № 517 и др.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике;

-эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке.

- урегулирование конфликтных ситуаций;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программнымипродуктами.

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на старшие должности:

Заведующий отделом государственных закупок

Главный специалист отдела государственных закупок:

1.Уровень профессионального образования:

- высшее экономическое или юридическое образование, наличие сертификата по государственным закупкам.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы  либо по их совокупности не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

- опыт работы в качестве специалиста по государственным закупкам не менее одного года.

3.Профессиональные компетенции

Знания:

- Кодекс об административной ответственности КР, законов КР «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «О статусе столицы», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, Регламента Мэрии города Бишкек.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы отдела;

- разработка стандартной тендерной документации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- постановки  четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности.

Заведующий отделом капитального строительства, Главный специалист отдела технадзора по капитальному ремонту, Главный специалист отдела жилищного строительства

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере строительства.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы  либо по их совокупности не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции

Знания:

- законов КР «О градостроительстве и архитектуре КР», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», «О государственных закупках», «О противодействии коррупции».

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы отдела;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Главный специалист отдела экономики

1.Уровень профессионального образования:

-  высшее экономическое образование

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы  либо по их совокупности не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции

Знания:

- Бюджетный кодекс Кыргызской Республики, Законов Кыргызской республики«О статусе столицы», “Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», «О государственных закупках», «Об основных принципах бюджетного права в Кыргызской Республике», «О противодействии коррупции».

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей -области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

Главный специалист  отдела инженерной подготовки производства

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в сфере строительства.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы  либо по их совокупности не менее одного года, или стаж по специальности не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции.

Знания:

- закона КР «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстрой от 23.12.1980г. №253, Положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства», утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г. 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике.

3.Профессиональные компетенции.

Знания:

- закона КР «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстрой от 23.12.1980г. №253, Положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства», утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г. 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Главный специалист ПТО  по дорогам

1.  Уровень профессионального образования.

- высшее профессиональное образование по направлению транспортное строительство.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «Об автомобильных дорогах», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республике», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций».

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

 

Квалификационные требования к кандидатам, претендующим на младшие должности:

Ведущий специалист и специалист отдела по капитальному строительству;Ведущий специалист отдела жилищного  строительства;

1.Уровень профессионального образования:

- среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие средне-специального или высшего  образования в сфере строительства – преимущество).

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявлений требований к стажу.

3.Профессиональные компетенции

Знания:

- законов КР «О градостроительстве и архитектуре КР», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «О государственных закупках», «О противодействии коррупции».

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы отдела;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

Ведущий специалист и специалист отдела инженерной подготовки производства:

1.Уровень профессионального образования:

- среднее - специальное (высшее – преимущество) строительно-архитектурное  образование;

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3.Профессиональные компетенции.

Знания:

- закона КР «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстрой от 23.12.1980г. №253, Положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства», утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г. 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Ведущий специалист отдела жилищного строительства:

1.Уровень профессионального образования:

- среднее - специальное (высшее – преимущество) строительное образование;

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

3.Профессиональные компетенции.

Знания:

- Жилищный кодекс КР, законов КР «О градостроительстве и архитектуре КР», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений».

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

Ведущий специалист и специалист отдела государственных закупок:

1.Уровень профессионального образования:

- среднее-специальное экономическое или строительное образование (высшее- преимущество), наличие сертификата по государственным закупкам.

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

3.Профессиональные компетенции.

Знания:

- законов КР «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами.

Ведущий специалист и специалист отдела городских дорог;

Специалист ПТО дорог:

1.Уровень профессионального образования:

- среднее образование с прохождением переподготовки по профилю муниципальных должностей (наличие средне-специального или высшего  образования в сфере строительства  дорог – преимущество).

2.Стаж и опыт работы:

- без предъявлений требований к стажу.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «О государственных закупках», «О противодействии коррупции», «Об автомобильных дорогах», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республике», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций».

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:

- личное заявление с указанием вакансии;

- личный листок по учету кадров с фотографией;

- резюме;

- автобиография;

- рекомендации;

- копии диплома об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);

- копия трудовой книжки (копии трудовой книжки должны быть заверены нотариально или в отделе кадров по месту работы);

-   справка с МВД о не имении судимости;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс).

         Примечание: Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

          Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в срок 10 календарных дней после опубликования данного объявления по адресу:г.Бишкек, ул. Токтогула 175, Управление капитального строительства мэрии г.Бишкек, каб. №7, справки по тел.:31-27-61.