ØНачальник Муниципального территориального управления №3 (Г-Б) – 1 единица;

ØНачальник Муниципального территориального управления «Чон-Арык» (Г-Б) – 1 единица;

ØЗаместитель начальника Муниципального территориального управления №3 - 1 единица.

ØГлавный специалист отдела экономики и финансов (С-Б) – 2 единицы;

ØВедущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта (М-А) -        1 единица;

Общие квалификационные требования к административным
муниципальным должностям:

 

ØГражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

ØНе имеющий судимость;

ØЗнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  «О местном самоуправлении», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О государственном языке»,   Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

Øгосударственного и официального языков  в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Øвладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.   

 

Начальник муниципального территориального управления

МТУ №3 и “Чон-Арык” – 2 единицы. Главная должность (Г-Б).

 

          Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, гуманитарных, естественных и технических наук.

          Стаж и опыт работы:

-        стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет;

-        опыт руководящей  должности не менее 3 лет (желательно).

          Знания:

-   Жилищного кодекса Кыргызской  Республики, Законов  Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды», «О статусе столицы», «О судах аксакалов»,  «О государственных и муниципальных услугах», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», «О муниципальной собственности на имущество», «О жамаатах»,

-   государственного и официального языков  в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-   иностранного языка (желательно).

  Умения:

-    определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов:

-    проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-    оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-    поиска возможностей для использования новаторских подоходов для решения поставленных задач;

-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-    межведомственного взаимодействия;

-    урегулирования конфликтных ситуаций.

           Навыки:

-    разработки аналитических и стратегических документов;

-    управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-    анализа, систематизации и обобщения информации;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Заместитель начальника Муниципального территориального
управления №3 - 1 единица. Старшая  должность (С-А).

 

1.    Уровень профессионального образования:

высшее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, гуманитарных, естественных и технических наук.

2.    Стаж и опыт работы:

-   стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы  в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.    Профессиональные компетенции:

Знания:

-   Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы»,  «О судах аксакалов», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об охране окружающей среды»,  «Об  индивидуальном жилищном строительстве»,  «О государственных и муниципальных услугах»;

-   государственного и официального языков  в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-   иностранного языка (желательно).

Умения:

-        сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-        подготовки аналитических документов;

-       проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-       эффективного сотрудничества с коллегами;

-       ведения деловых переговоров;

-       адаптация к новым условиям труда.

Навыки:

-       работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-       планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-       реализации управленческих решений;

-       владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

                   

 

Главный специалист отдела экономики и финансов - 2 единицы.

Старшая должность (С-Б).

 

1.    Уровень профессионального образования:

 - высшее профессиональное образование  по направлениям экономикииуправления, по специальности финансов, налог и налогообложения,  юриспруденция.

2.     Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.     Профессиональные компетенции:

Знания:

-    Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О неналоговых платежах», «О защите прав потребителей», «О внутренней торговле в Кыргызской Республике», Порядок разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от   11 ноября 2011 года № 711;

-        государственного и официального языков объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-        сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-        подготовки аналитических документов;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей  области и применения его на практике;

-        эффективного сотрудничества с коллегами;

-        ведения деловых переговоров;

-        адаптация к новым условиям труда.

Навыки:

-        работы с нормативными правовым актами и применения их на практике;

-        планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-        оперативной реализации управленческих решений;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта -                        1 единица. Младшая должность (М-А)

 

1.    Уровень профессионального образования:

- высшее или среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных и технических наук, по специальности юриспруденция.

2.   Стаж и опыт работы:

-  без предъявления требований к стажу.

3.     Профессиональные компетенции:

Знания:

-    Законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «Об отходах производства и потребления»;

-    государственного и официального языков объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-      качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-        качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-     проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-        эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-        рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        работы в команде.

Навыки:

-         работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе

необходимо представить следующие документы:

 

-        личное заявление о рассмотрении документов с указанием вакансии;

-        личный листок по учету кадров с приложением фотографии;

-        резюме;

-        автобиография;

-        копия паспорта (оригинал паспорта  предъявляется по прибытии на конкурс);

-        заверенные копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации,   присвоение ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-        заверенная копия трудовой книжки (нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-    рекомендации с места работы (желательно).

          Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 10 дней  со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание  МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.

          В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес кандидатов.

Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным  требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.

          О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно.   Полная информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.old.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg

 

 

 

Руководитель аппарата                                                               Ч.Табылдиев

 

 

 

Муниципальная администрация мэрии города Бишкек

по Ленинскому  административному району объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных

муниципальных должностей Муниципальных территориальных управлений №1,2,3,4,5 и «Чон-Арык».

 

ØГлавный специалист по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта (С-Б)  МТУ №1, 4, “Чон-Арык”- 3 единицы;

ØГлавный специалист по вопросам организационной и социальной работы (С-Б) МТУ№ 3,4,5 – 3 единицы;

ØВедущий специалист по вопросам экономики и финансов (М-А) МТУ №2,3, “Чон-Арык” – 3 единицы;

ØСпециалист по вопросам благоустройства (М-Б) МТУ №1,2,3,4,5, “Чон-Арык”- 6 единиц;

ØСпециалист по вопросам базы данных (М-Б) МТУ №1,2,3,4,5 – 5 единиц.

 

Общие квалификационные требования к

административным муниципальным должностям:

 

ØГражданин Кыргызской Республики;

ØНе имеющий судимость.

ØЗнания:

-        Конституции Кыргызской Республики,Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О местном  самоуправлении», «О государственном языке», «О порядке рассмотрения обращений граждан», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

Ø  владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

Ø  владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми  программными продуктами.

 

Муниципальные территориальные управления №1, 4, “Чон-Арык”.

Главный специалист по вопросам ЖКХ, строительства и транспорта- 3 единицы.  Старшая должность (С-Б).

 

К административной муниципальной должности главного специалиста  устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

-        высшее образование по направлениям: архитектура и строительство,           экономика и управление и в сфере экологии.

2. Стаж и опыт работы:

-        стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей  профессиональной сфере  не менее  3 лет.

3. Профессиональные компетенции. 

Знания:

-        Жилищный  Кодекс Кыргызской Республики,  Законов Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «Об индивидуальном жилищном строительстве», «О градостроительстве и архитектуре », «О статусе столицы ».

-        государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей

Умения:

-        сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-        подготовки аналитических документов;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-        эффективного сотрудничества с коллегами;

-        ведения деловых переговоров;

-        адаптации к новым условиям труда;

  Навыки:

-   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-   планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-   оперативной реализации управленческих решений;

-   владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Муниципальные территориальные управления №3,4,5.

Главный специалист по вопросам организационной и социальной работы (С-Б) -3 единицы.

 

        К административной муниципальной должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

-    высшее образование соответствующего направления: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.

2. Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службе по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере  не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

 Знания:

-    Законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей», «О статусе столицы», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об образовании», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706;

-    государственного  и официального языков в объеме,  необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-        сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-        подготовки аналитических документов;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-        эффективного сотрудничества с коллегами;

-        ведения деловых переговоров;

-        адаптации к новым условиям труда;

  Навыки:

-   работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-   планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-   оперативной реализации управленческих решений;

-   владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Муниципальные территориальные управления №2,3, “Чон-Арык”.

Ведущий специалист по вопросам экономики и финансов

 (М-А) – 3 единицы.

 

  К административной муниципальной должности ведущего специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование соответствующего направления:  экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.

        2. Стаж и опыт работы:

 -  без предъявления требований к стажу работы.

Знания:

-        Законов  Кыргызской  Республики:  “ О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах»;

-        государственного и официального языков в объеме,  необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-       качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-       проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-       эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-       деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-       работы в команде.

Навыки:

-       работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-       владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Муниципальные территориальные управления №1,2,3,4,5, “Чон-Арык”.

Специалист по вопросам благоустройства (М-Б) – 6 единиц.

 

К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

-        высшее профессиональное   образование либо среднее профессиональное образование соответствующего направления: экономика и управление, архитектура и строительство, естественных наук и в сфере экологии.

2. Стаж и опыт работы:

-        без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

3. Профессиональные компетенции.

Знания:

-        Законов  Кыргызской  Республики: «Об охране окружающей среды», «Об отходах производства и потреблении», «О градостроительстве и архитектуре КР»;

-       государственного и официального языков в объеме,  необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-       качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-       качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-       проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-       эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-       рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-       деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-       работы в команде.

Навыки:

-       работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-       владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Муниципальные территориальные управления №1,2,3,4,5.

Специалист по вопросам базы данных (М-Б) – 5 единиц.

 

   К административной муниципальной должности специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:

 1. Уровень профессионального образования:

-    высшее профессиональное   образование либо среднее профессиональное  образование  соответствующего направления: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук, «Вычислительная техника и информационные  технологии».

2. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-        Законов Кыргызской Республики: О внутренней миграции», «Об образовании», «О дошкольном образовании».

-        государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-        качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-        качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-        проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-        эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-        рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-        деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-        работы в команде.

Навыки:

-        работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-        владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе

необходимо представить следующие документы:

 

-        личное заявление о рассмотрении документов с указанием вакансии;

-        личный листок по учету кадров с приложением фотографии;

-        резюме;

-        автобиография;

-        копия паспорта (оригинал паспорта  предъявляется по прибытии на конкурс);

-        заверенные копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации,   присвоение ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-        заверенная копия трудовой книжки (нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

-    рекомендации с места работы (желательно).

          Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой «На конкурс» в течении 10 дней  со дня опубликования до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 315, здание  МА по Ленинскому району г.Бишкек, 3 этаж, 303 каб., телефон: 653871.

          В заявлении необходимо указать контактные данные и адрес кандидатов.

Примечание: кандидаты, соответствующие квалификационным  требованиям, будут приглашены для прохождения компьютерного тестирования.

          О дате и месте проведения тестирования будет сообщено дополнительно.   Полная информация о требованиях к кандидатам размещена также на сайте www.old.meria.kg , www.akim.kg, www.mkk.gov.kg

 

 

 

Руководитель аппарата                                                               Ч.Табылдиев