Общие квалификационные требования для всех должностей:

            -Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;

            -Не имеющий судимость;

            -Знание:

Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “О местном самоуправлении”, “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства КР от 23.07.2012 № 517.

-Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

АППАРАТ АДМИНИСТРАЦИИ

Главный специалист отдела экономики и финансов – 1 ед. Старшая должность (С-Б)

К административной муниципальной должности главного специалиста отдела экономики и финансов устанавливаютсяследующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям экономики и управления, по специальности финансы, налог и налогообложения, юриспруденция.

2) стаж и опыт работы:

- стаж работы государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

·                    Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;

·                    Закона Кыргызской Республики “О защите прав потребителей”;

·                    Закона Кыргызской Республики “О внутренней торговле в Кыргызской Республике”;

·                    Закона Кыргызской Республики “О неналоговых платежах”;

·                    Постановления Правительства Кыргызской Республики “Об утверждении Системы государственного прогнозирования в Кыргызской Республике и Порядка разработки прогноза социально-экономического развития Кыргызской Республики” от 11 ноября 2011 года № 711.

-умения:

·                сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

·                подготовки аналитических документов;

·                проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

·                эффективного сотрудничества с коллегами;

·                ведение деловых переговоров;

·                адаптации к новым условиям труда.

-навыки:

·                работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

·                планирования работы и правильного распределения служебного времени;

·                оперативной реализации управленческих решений;

·                разработки проектов нормативных правовых актов;

·                    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.     

Главный специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта - 1 ед. Старшая должность (С-Б)

К административной муниципальной должности главного специалиста отдела жилищно-коммунального хозяйства, строительства и транспортаустанавливаютсяследующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлениям экономики и управления, естественных и технических наук, по специальности юриспруденция.

2) стаж и опыт работы:

-стаж работы государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

·                    Жилищного кодекса Кыргызской Республики;

·                    Закона Кыргызской Республики “О градостроительстве и архитектуре в Кыргызской Республике”;

·                    Закона Кыргызской Республики “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”;

·                    Закона Кыргызской Республики “Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике”;

·                Закона Кыргызской Республики “Об отходах производства и потреблении”;

·                    государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

-умения:

·                сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

·                подготовки аналитических документов;

·                проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

·                эффективного сотрудничества с коллегами;

·                ведение деловых переговоров;

·                адаптации к новым условиям труда.

-навыки:

·                работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

·                планирования работы и правильного распределения служебного времени;

·                оперативной реализации управленческих решений;

·                    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

АППАРАТ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ

Заместитель начальника Муниципального территориального управления №7– 1 ед. Старшая должность (С-А)

К административной муниципальной должности заместителя начальника Муниципального территориального управления устанавливаютсяследующие квалификационные требования:

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям экономики и управления,гуманитарных, естественных и технических наук.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

-знания:

·                Жилищного кодекса Кыргызской Республики;

·                Закона Кыргызской Республики “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”;

·                Закона Кыргызской Республики “Об индивидуальном жилищном строительстве в Кыргызской Республике”;

·                Закона Кыргызской Республики “О статусе столицы”;

·                Закона Кыргызской Республики “О судах аксакалов”;

·                Закона Кыргызской Республики “Об охране окружающей среды”;

·                Закона Кыргызской Республики “О государственных и муниципальных услугах”.

          -умения:

·                сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

·                подготовка аналитических документов;

·                проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

·                эффективного сотрудничества с коллегами;

·                ведения деловых переговоров;

·                адаптации к новым условиям труда.

-     навыки:

·                работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

·                планирования работы и правильного распределения служебного времени;

·                оперативной реализации управленческих решений;

·                владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Ведущий специалист по вопросам экономики, торговли и

сферы услуг МТУ №9 – 1ед. Младшая должность (М-А)

К административной муниципальной должности ведущего специалиста по вопросам экономики, торговли и сферы услуг устанавливаются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, а также по специальности юриспруденция.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

·                    Закона Кыргызской Республики “О внутренней торговле в Кыргызской Республике”;

·                    Закона Кыргызской Республики “О рекламе”;

·                    Закона Кыргызской Республики “О защите прав потребителей», «О неналоговых платежах”.

-умения:

·                качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

·                качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

·                проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

·                эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

·                рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

·                деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

·                работы в команде.

-навыки:

·                работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

·                    владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

-письменное заявление о рассмотрении документов и допуске к конкурсу на замещение вакантной административной муниципальной должности;

- собственноручно заполненный и подписанный личный листок по учету кадров установленной формы с приложением фотографии;

- резюме;

- собственноручно заполненная автобиография (указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копия паспорта(оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма (желательно).

Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично или направить по почте в конверте с пометкой “На конкурс”в срок с 11 июля по 24 июля 2017 года с 08.30 ч. до 17.30 ч. по адресу: г. Бишкек, ул. Байтик Баатыра, 17, здание МА по Октябрьскому району 4 этаж, 52 каб., тел.: 512240.

Примечание: Кандидаты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для дальнейшего участия в конкурсе. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.