ОАО Северэлектро

ОАО "Бишкектеплосеть"

Электрические Станции

×

Предупреждение

Не удалось загрузить XML-файл
Opening and ending tag mismatch: hr line 5 and body
Opening and ending tag mismatch: body line 5 and html
EndTag: '
×

Ошибка

nbRatesHelper::loadRates(): Invalid server response

 

 

Наименование должностей

Единиц

1.      В аппарате МА по Свердловскому району г. Бишкек

                                           Старшая должность

1.

Главный специалист юридической группы

1

 

Младшая должность

 

2.

Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта

1

3.

Специалист отдела экономики и финансов

1

 

2. МТУ 20,21 мэрии г. Бишкек

 

4.

Начальник МТУ №20 мэрии г. Бишкек

1

5.

Начальник МТУ №21 мэрии г. Бишкек

1

3. В аппарате МТУ №17 мэрии г. Бишкек

Младшая должность

1.

Ведущий специалист по социальным вопросам

1

2.

Специалист по санитарной очистке и поливу

1

4.В аппарате МТУ №18 мэрии г. Бишкек

Старшая должность

1.

Заместитель начальника МТУ мэрии г. Бишкек

1

Старшая должность

2.

Главный специалист организационным вопросам

1

3.

Главный специалист по ЖКХ и благоустройству 

1

Младшая должность

4.

Специалист по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ

1

5.

Специалист по санитарной очистке и поливу

1

5.В аппарате МТУ №19 мэрии г. Бишкек

Старшая должность

1.

Заместитель начальника МТУ мэрии г. Бишкек

1

Старшая должность

2.

Главный специалист по ЖКХ и  благоустройству 

1

Младшая должность

3.

Специалист по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ

1

6.В аппарате МТУ №20 мэрии г. Бишкек

Старшая должность

1.

Заместитель начальника МТУ мэрии г. Бишкек

1

 

Главный специалист организационным вопросам

1

Младшая должность

2.

Ведущий специалист по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам

1

3.

Специалист по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ

1

4.

Специалист по ЖКХ

1

7.В аппарате МТУ №21 мэрии г. Бишкек

Старшая должность

2.

Главный специалист ЖКХ и благоустройству

1

Младшая должность

3.

Ведущий специалист по социальным вопросам

1

 

Специалист по санитарной очистке и поливу

1

 

Специалист по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ

1

 Всего 24 вакантных должности, в том числе 3 в аппарате МА, 21 в аппаратах МТУ района

 

 

          Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 - личное заявление с указанием вакансии;

 - личный листок по учету кадров с фотографией, фото 3*4 (2шт);

 - резюме, автобиография;

 - копия паспорта (оригинал паспорта  предъявляется по прибытии на 

    конкурс);

 - копии диплома об образованиии копия трудовой книжки заверить  

   нотариально;

 - рекомендации с места работы (желательно).

   Все документы должны быть подшиты в скорошиватель и представлены в срок до 18-00 часов 11 мая 2017 года по адресу: г. Бишкек, пр. Чуй 28, муниципальная администрация мэрии г.Бишкек по Свердловскому административному  району, каб. № 405, справки по тел.: 36-01-20;                          53-13-29.

         Дополнительная информация о квалификационных требованиях и функциональной обязанности к каждой должности размещена на сайтах Государственной кадровой службы КР- www. mkk.gov.kgи мэрии г. Бишкек- www. old.meria.kg; Е-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Аппарат муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району

               Общие квалификационные требования для всех должностей обязательны:

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

ü  Гражданин Кыргызской Республики;

ü  Не имеющий судимость.

üзнание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики   "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике;

üвладение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

üвладение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

                Квалификационные требования для должностей:

Юридическая группа муниципальной администрации

Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б)

  Квалификационные требования

Для замещения административной должности главного специалиста юридической группы к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

2.1. Гражданин Кыргызской Республики;

2.2. Не имеющий судимость;

2.3. Высшее профессиональное образование в  области юриспруденции.                            

2.4.Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

2.5. Профессиональная компетентность:

Знание:

         -Общее законодательство:

         -знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики  "О государственной гражданской службе и муниципальной службе",  “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике

        -Законодательство в соответствующей отрасли

-Гражданско-процессуального Кодекса Кыргызской Республики, законов “О противодействии коррупции”, «О мирных собраниях», «О судах аксакалов», «О государственных и муниципальных услугах», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей и Регламента мэрии г. Бишкек.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 Личностные качества служащего

 3. Главный специалист юридической группы МА должен обладать следующими личностными качествами:

  -стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

  -иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

  -способность управлять собой и быть уверенным;

  -высокий уровень внутренней культуры;

  -стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.

 Должностные обязанности служащего

4. В должностные обязанности главного специалиста юридической группы входят:

4.1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

4.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

4.3. Соблюдение норм служебной этики;

4.4.Соблюдение установленных в муниципальной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

4.5. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

4.6. Разработка и согласование нормативных правовых актов;

4.7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

4.8. Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

4.9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

       4.10. Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов и заключений по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов, а в случае необходимости готовит по ним проекты поручений главы, заместителей главы;

        4.11. Представляет в установленном законодательством Кыргызской Республики порядке интересы административного района мэрии г. Бишкек  в судебных и других органах при рассмотрении правовых вопросов;

       4.12. Участвует по поручению главы в заседаниях коллегии, соответствующих советах, совещаниях, комиссиях, созываемых и создаваемых руководством административного района и  мэрии г. Бишкек;

       4.13.Разрабатывает, готовит проекты нормативных правовых актов административного района мэрии г. Бишкек, выдает заключения по ним;

       4.14.  Проверяет соответствие требованиям законодательства Кыргызской Республики проекты постановлений, распоряжений и других  документов правового характера, представляемых на подпись руководству и осуществляет их визирование. В случае несоответствия проектов указанных документов законодательству Кыргызской Республики выдает письменное заключение с предложением о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов;

       4.15. Участвует в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственные отношения, принимает меры к обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств;

       4.16. Проводит анализ и экспертизу нормативных правовых актов административного района;

       4.17. Проводит работу с правоохранительными органами, судебными органами, органами прокуратуры, военным комиссариатом, осуществляет сбор, подготовку и обобщение информации, аналитических отчетов по состоянию правопорядка в районе;

       4.18. Рассматривает в соответствии со своей компетенцией, жалобы, заявления, обращение граждан и юридических лиц;

       4.19. Запрашивает у структурных подразделений административного района мэрии                    г. Бишкеки МТУих должностных лиц, необходимую для работы информацию, документы и материалы;

       4.20. Обеспечивает исполнение указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г. Бишкек;

       4.21. Осуществляет выполнение планов заданий и отдельных поручений главы;

       4.22. Постоянно повышает уровень профессиональных знаний, изучает принятые нормативные акты;

       4.23. Контролирует работу специалистов по правовым вопросам структурных подразделений административного района мэрии г. Бишкек;

       4.24.Осуществляет контроль за исполнением структурными подразделениями поручений главы, его заместителей и мэрии г. Бишкек по  правовым вопросам;

       4.25. По поручению главы выполняет и другие функции;

       4.26. На время длительного отсутствия главного специалиста (отпуск, болезнь и т.п.), исполнение его обязанностей возлагается на ведущего специалиста юридической группы;

       4.27. Ведет работу по направлениям:

-  коррупции;

-  общественного правопорядка;

-  ОПЦ и судам аксакалов;

-  по реабилитации;

-  военкомат.

       4.28. Оказание бесплатной юридической консультации.

 

Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта - 1 единица.

Младшая должность (М-А)

Квалификационные требования

Для замещения административной должности ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

2.1.  Гражданин Кыргызской Республики;

2.2.  Не имеющий судимость.

         2.3.Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, естественных, технических наук, по специальности юриспруденция.

2.4. Стаж и опыт работы

- без предъявления требований к стажу.

2.5. Профессиональная компетентность:

Знание:

          Общее законодательство:

         -знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики  "О государственной гражданской службе и муниципальной службе",  “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике

          Законодательство в соответствующей отрасли:

         - законов Кыргызской Республики «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О градостроительстве и архитектуре», «Об отходах производства и потреблении», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года                   № 77, Регламента мэрии г. Бишкек.

- Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

- Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Личностные качества служащего

3. Ведущий специалист отдела ЖКХ, строительства и транспорта МА должен обладать следующими личностными качествами:

  -стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

  -иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

  -способность управлять собой и быть уверенным;

  -высокий уровень внутренней культуры;

  -стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.

Должностные обязанности служащего

4. В должностные обязанности ведущего специалиста отдела ЖКХ, строительства и транспорта входят:

4.1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

4.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

4.3. Соблюдение норм служебной этики.

4.4. Соблюдение установленных в административном районе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

4.5. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

4.6. Разработка и согласование нормативных правовых актов.

4.7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

4.8. Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности

4.9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

        4.10. Ведущий специалист отдела обеспечивает выполнения Законов, Указов, распорядительных документов вышестоящих органов, постановлений и распоряжений административного района по вопросам ЖКХ.

       4.11. Рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место).

       4.12. Ведет учет, поступающих в отдел документациииконтролирует своевременность предоставления ответов и информации.

       4.13. Работа с квартальными комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.

       4.14. Проведение санитарных дней в районе по предприятиям, организациям, школам и хозяйствующим субъектам.

       4.15. Организация и проведение субботников в районе.

       4.16. Объезд по району с выявлением стихийных свалок с представителями МТУ.

       4.17. Контроль за работой мурабов, дворников в МТУ.

       4.18. Подготовка распоряжений, постановлений по курируемым вопросам на основании поручений вышестоящих органов (мэрии, правительства).

       4.19. Контроль за исполнением Договора за вывоз ТБО.

       4.20. Контроль исполнением графика полива зеленных насаждений и состояния ирригационных сетей.

       4.21. Координирует взаимодействие административного района, МТУ с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.

       4.22. Совместно с юристом подготовка материалов на рассмотрение административной комиссии по привлечению к ответственности, за нарушения Правил благоустройства г. Бишкек.

       4.23. Участвовать в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.

       4.24. Анализирует и подготавливает отчеты о проделанной работе за квартал, месяц и год органов МТУ по вопросам санитарного состояния ирригации.

       4.25. Контролирует работу  частных компаний оказывающих коммунальные услуги по вопросам благоустройства и санитарной очистки и содержании ирригации.

       4.26. Подготовка материалов на рассмотрение коллегии административного района по курируемым вопросам.

 

Специалист отдела экономики и финансов – 1 единица.

Младшая должность (М-Б).

Квалификационные требования

Для замещения административной должности специалиста отдела экономики и финансов к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

       2.1.  Гражданин Кыргызской Республики.

       2.2.  Не имеющий судимость.

       Уровень профессионального образования:

       2.3. Высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, по специальности финансов, налог и налогообложения, юриспруденция.

2.4.Стаж и опыт работы:

Без предъявления требований к стажу (наличие стажа работы – преимущество).

Знания:

         Общее законодательство:

         -знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики  "О государственной гражданской службе и муниципальной службе",  “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике

         Законодательство в соответствующей отрасли:

         -Законов Кыргызской Республики“О защите прав потребителей”, «О внутренней торговле в Кыргызской Республике»”, «О неналоговых платежах»,   Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172,  Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-работы в команде.

- Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Личностные качества служащего

 3. Специалист отдела экономики и финансов МА должен обладать следующими личностными качествами:

  -стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

  -иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

  -способность управлять собой и быть уверенным;

  -высокий уровень внутренней культуры;

  -стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.

 Должностные обязанности служащего

       4. В должностные обязанности специалиста отдела экономики и финансов  входят:

      4.1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики.

      4.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан.

      4.3. Соблюдение норм служебной этики.

      4.4. Соблюдение установленных в муниципальной администрации правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.

       4.5. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

       4.6. Разработка и согласование нормативных правовых актов.

       4.7. Рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий.

       4.8. Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности

       4.9. Составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности. Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

       4.10. Выполнение обязанностей по защите прав потребителей;

       4.11. Консультирование граждан в сфере защиты прав потребителей;

       4.12. Подготовка необходимых  документов по исполнению поручений вышестоящих органов, а также поручений руководства административного района;

       4.13. Содействие по демонтажу незаконно установленных объектов облегченного типа, ликвидации и недопущению стихийной торговли на территории района;

       4.14. Инвентаризация хозяйствующих субъектов расположенных на территории района, в том числе муниципальной собственности и контроль за арендной платой за пользование муниципальной собственности;

       4.15. Участие в рейдах по упорядочению деятельности хозяйствующих субъектов облегченного типа, контролю за соблюдением санитарных  норм и правил на рынках и мини-рынках района;

       4.16. Подготовка материалов на заседание коллегии административного района по вопросам деятельности торговли и сферы услуг, о ходе исполнения постановлений и распоряжений административного района.

       4.17. Участие в работе комиссий по вопросам деятельности хозяйствующих субъектов сферы торговли и услуг;

       4.18. Участие в рейдах по упорядочению хозяйствующих субъектов облегченного типа, контролю за соблюдениями рынками и мини – рынками санитарных, противопожарных норм и правил;

       4.19. Проведение консультативной работы с хозяйствующими субъектами сферы торговли и услуг;

       4.20. Внесение предложений руководству административного района и заведующему отделом по вопросам улучшения деятельности  торговли и сферы услуг.

       4.21. Осуществление приема граждан по личным вопросам, рассмотрение заявлений и жалоб.

       4.22. Подготовка и участие в общественных мероприятиях, проводимых на уровне района, города и республики;

       4.23. Осуществление контроля  за санитарной очисткой и благоустройством хозяйствующими субъектами закрепленных территорий.

 

 Муниципальные  территориальные управления МТУ № 20, 21

 начальник Муниципального территориального управления – 2 единицы.

Главная должность (Г-Б)

Квалификационные требования

Для замещения административной должности начальника МТУ к муниципальному служащему (далее-служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

2.1. Гражданин Кыргызской Республики;

2.2. Не имеющий судимость;

2.3. Высшее профессиональное образование по направлениямэкономики и управления, естественных, технических и гуманитарных наук.                         

2.4.Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

2.5. Профессиональная компетентность:

Знание:

          -Общее законодательство:

          знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики  "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке”, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике

       -Законодательство в соответствующей отрасли:

-Жилищного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики  «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики», “Об охране окружающей среды”, “О муниципальной собственности на имущество”, «О судах аксакалов», “О жамаатах”, “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”, “О статусе столицы”, “О жамаатах” и Регламентом мэрии г. Бишкек, Правилами благоустройства города Бишкек.

- Умения:

-определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия;

-урегулирования конфликтных ситуаций.

- Навыки:

-разработки аналитических и стратегических документов;

-управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Личностные качества служащего

 3. Начальник МТУ должен обладать следующими личностными качествами:

  -стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

  -иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

  -способность управлять собой и быть уверенным;

  -высокий уровень внутренней культуры;

  -стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.

Должностные обязанности служащего

          4. В должностные обязанности начальника МТУ входят:

4.1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

4.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

4.3. Соблюдение норм служебной этики;

4.4.Соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

4.5.Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

4.6.Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

        4.7.Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц;

       4.8. Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов;

       4.9.Участвует в заседаниях коллегии, соответствующих советах, совещаниях, комиссиях, созываемых и создаваемых руководством муниципальной администрации;

       4.10. Участвует в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственные отношения, принимает меры к обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств;

       4.11.Рассматривает в соответствии со своей компетенцией, жалобы, заявления, обращение граждан;

       4.12.Обеспечивает исполнение указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г. Бишкек и муниципальной администрации;

       4.13. Осуществляет выполнение планов заданий и отдельных поручений главы, первого заместителя главы, заместителей главы и руководителя аппарата муниципальной администрации;

       4.14. Контролирует работу специалистов МТУ;

       4.15. Рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место);

       4.16. Ведет работу с квартальными, домовыми комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.

       4.17.Проведение санитарных дней в районе по предприятиям, организациям, школам и хозяйствующим субъектам.

    4.18.Координирует деятельностью МТУ и организует работу по благоустройству, санитарной очистке, озеленению и освещению подведомственной территории;

       4.19.Координирует работу по учету (инвентаризацию) ресурсов подведомственной территории, созданию, обновлению и ведению территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек;

       4.20. Организует работу по участию в разработке программ социально-экономического развития подведомственного территории, представляет их на рассмотрение органам и должностным лицам местного самоуправления, организует их исполнение;

       4.21.Иные полномочия, делегированные законодательством Кыргызской Республики и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Бишкек.

       4.22. Организация и проведение субботников в районе;

       4.23. Контроль за работой мурабов, дворников в МТУ;

       4.20. Контроль за исполнением Договора за вывоз ТБО.

       4.24.Контроль исполнением графика полива зеленных насаждений и состояния ирригационных сетей.

       4.25. Координирует взаимодействие с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.

       4.26. Участвует в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.

       4.27. Контролирует работу  частных компаний оказывающих коммунальные услуги по вопросам благоустройства и санитарной очистки и содержании ирригации.     

        4.28. Постоянно повышает уровень профессиональных знаний.

 

Аппарат муниципальных территориальных управлений МТУ № 18, 19, 20.

Заместитель начальника Муниципального территориального управления – 3 единицы.

Старшая должность (С-А)

 

 Квалификационные требования

Для замещения административной должности заместителя начальника МТУ к муниципальному служащему (далее - служащий) предъявляют следующие квалификационные требования:

2.1.  Гражданин Кыргызской Республики;

2.2.  Не имеющий судимость;

2.3. Высшее профессиональное образование по направлениямэкономики и управления, естественных, технических и гуманитарных наук.                         

2.4. Стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

2.5. Профессиональная компетентность:

Знание:

         -Общее законодательство:

          знание Конституции Кыргызской Республики, Трудового кодексаКыргызской Республики, законов Кыргызской Республики  "О государственной гражданской службе и муниципальной службе",  “О местном самоуправлении”, "О порядке рассмотрения обращений граждан", “О государственном языке” Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике

-Законодательство в соответствующей отрасли

-Жилишного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О статусе столицы»,“Об охране окружающей среды”, “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О судах аксакалов», “О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов”,«О государственных и муниципальных услугах», знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-Регламента мэрии г. Бишкек, Правил благоустройства города Бишкек.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-подготовки аналитических документов;

-проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 Личностные качества служащего

3. Заместитель начальника МТУ должен обладать следующими личностными качествами:

  -стрессоустойчивость и эмоциональная уравновешенность;

  -иметь свою точку зрения и уметь ее отстаивать;

  -способность управлять собой и быть уверенным;

  -высокий уровень внутренней культуры;

  -стремление к постоянному самосовершенствованию, критическому восприятию и переосмыслению окружающей действительности.

Должностные обязанности служащего

          4. В должностные обязанности заместителя начальника МТУ входят:

4.1. Соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

4.2. Обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

4.3. Соблюдение норм служебной этики;

4.4.Соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

4.5.Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

4.6.Составление отчетов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

        4.7.Своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц;

       4.8. Рассматривает, анализирует и готовит проекты ответов по поступившим заявлениям, поручениям, письмам вышестоящих органов;

       4.9.Участвует в заседаниях коллегии, соответствующих советах, совещаниях, комиссиях, созываемых и создаваемых руководством муниципальной администрации;

       4.10. Участвует в разработке проектов договоров и нормативных правовых актов, регулирующих хозяйственные отношения, принимает меры к обеспечению своевременного и правильного заключения хозяйственных договоров, учета выполнения договорных обязательств;

       4.11.Рассматривает в соответствии со своей компетенцией, жалобы, заявления, обращение граждан;

       4.12.Обеспечивает исполнение указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г. Бишкек и муниципальной администрации;

       4.13. Осуществляет выполнение планов заданий и отдельных поручений главы, первого заместителя главы, заместителей главы и руководителя аппарата муниципальной администрации;

       4.14. Контролирует работу специалистов МТУ;

       4.15. Рассматривает письма и заявления граждан (с выездом на место);

       4.16. Ведет работу с квартальными, домовыми комитетами по вопросам благоустройства, санитарного состояния, бытового обслуживания, озеленения и состояния ирригации.

       4.17.Проведение санитарных дней в районе по предприятиям, организациям, школам и хозяйствующим субъектам.

    4.18.Координирует деятельностью МТУ и организует работу по благоустройству, санитарной очистке, озеленению и освещению подведомственной территории;

       4.19.Координирует работу по учету (инвентаризацию) ресурсов подведомственной территории, созданию, обновлению и ведению территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек;

       4.20. Организует работу по участию в разработке программ социально-экономического развития подведомственного территории, представляет их на рассмотрение органам и должностным лицам местного самоуправления, организует их исполнение;

       4.21.Иные полномочия, делегированные законодательством Кыргызской Республики и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Бишкек.

       4.22. Организация и проведение субботников в районе;

       4.23. Контроль за работой мурабов, дворников в МТУ;

       4.20. Контроль за исполнением Договора за вывоз ТБО.

       4.24. Контроль исполнением графика полива зеленных насаждений и состояния ирригационных сетей.

       4.25. Координирует взаимодействие с городскими, районными службами касающиеся вопросов благоустройства, санитарной очистке и озеленения территории.

       4.26. Участвует в разработке программ, плана мероприятий по благоустройству, санитарной очистке и озеленения на территории района.

       4.27. Контролирует работу  частных компаний оказывающих коммунальные услуги по вопросам благоустройства и санитарной очистки и содержании ирригации.     

        4.28. Постоянно повышает уровень профессиональных знаний.

 

Аппарат муниципальной территориальной управлении №17 мэрии г. Бишкек

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должностиведущего специалиста по социальным вопросам  Муниципального территориального управления №17 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-Б)

 

Для замещения административной муниципальной должности ведущего специалиста по социальным вопросам МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Гражданин Кыргызской Республики;

2.2. Не имеющий судимость;

2.3. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук, педагогическое образование.

2.4.Стаж и опыт работы:

       - без предъявления требований  к стажу работы.

2.5.Профессиональные компетенции:

Знания:

 - Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О внутренней миграции», «О выборах депутатов местных кенешей», «О государственных и муниципальных услугах», Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-  сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-  эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

-  подготовки аналитических документов;

-  эффективного сотрудничества с коллегами;

-  ведения деловых переговоров;

-  умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-  соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

-  оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

        В должностные обязанности ведущего специалиста по социальным вопросам  МТУ входят:

            - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

              - соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в МТУправил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

-составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по социальным вопросам;

-  подготовка документов и информации МТУ по социальным вопросам;

-  рассмотрение заявлений и жалоб граждан по социальным вопросам;

- рассмотрение и исполнение приказов, писем и протокольных поручений по вопросам  социального характера, подготовка и передача по ним информаций;

- ведение учёта и обновление базы данных по гражданам, проживающих на территории МТУ;

- ведение учёта граждан по социальным категориям (ветераны ВОВ, труженики тылы, пенсионеры, ЛОВЗ и т.д.)

- организация совместной работы, с общеобразовательными учреждениями по учёту детей школьного и дошкольного возраста;

- взаимодействие с социальными службами района и города, с гражданским обществом и НПО;

- выдача справок по месту жительства гражданам, проживающим на территории МТУ;

- взаимодействие и совместная работа с председателями квартальных и домовых комитетов, ТСЖ, ЖСК, ЖЭК по вопросам социального направления;

- выполнение иных поручений руководства МТУ.

 

Квалификационные требования
к
 административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 17 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-А)

Для замещения административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. Гражданин Кыргызской Республики;

2.2.Не имеющий судимость;

2.3. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.

2.4. Стаж и опыт работы:

-  без предъявления требований  к стажу работы.

2.5.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики:«О статусе столицы», «О внутренней миграции»,«О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года                  № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

-   качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с        должностными обязанностями;

-   рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-   деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-   работать в команде;

-   умение работать с конфиденциальной информацией;

-  свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной  форме;

-  соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

        В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу МТУ входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

              - соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в МТУправил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

 -составление ежемесячных, квартальных и годовых отчетов;

-  подготовка документов и информации МТУ по санитарной очистке и поливу;

-  рассмотрение заявлений и жалоб граждан по курируемым вопросам;

- рассмотрение и исполнение приказов, писем и протокольных поручений, подготовка и передача по ним информаций;

- организация работы по санитарной очистке и поливу на территории МТУ;

- контроль и координация работы дворников и мурабов МТУ;

- взаимодействие и проведение совместной работы с МП «Тазалык», МП «Зеленстрой» и другими службами района и города по курируемым вопросам;

- ведение табеля учета времени по дворникам и мурабам;

- взаимодействие с председателями квартальных и домовых комитетов, ТСЖ, ЖСК, ЖЭК по курируемым  вопросам, а также контроль по поддержанию ими санитарного состояния территории;

 -выполнение иных поручений руководства МТУ.

 

Аппарат муниципальной территориальной управлении №18 мэрии г. Бишкек

Квалификационные требования к  административной муниципальной должности

главного специалиста по организационным вопросам Муниципального территориального управления № 18 мэрии города Бишкек

Старшая должность (С-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по организационным вопросам МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.

2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

-Законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей», «О статусе столицы», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706, Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

  - организация и планирование работ

  - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

 - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 - эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

 - работы в команде;

 - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

 В должностные обязанности главного специалиста по организационным вопросам    входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- обеспечивает взаимодействие квартальных и домовых комитетов с МТУ;

- работа с письмами, жалобами, обращениями поступившими в МТУ  с выездом на место;

- учет (инвентаризация) ресурсов подведомственной территории, создание, обновление и ведение территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек, государственной власти в соответствии с действующим законодательством КР;

- организует и координирует работу квартальных и домовых комитетов;

- организует работу по ведению базы данных МТУ;

- содействует в организации и проведении выборов, референдумов, встреч депутатов всех уровней с избирателями, проведении опросов общественного мнения, отвечает за полноту информации по списку избирателей;

- содействует организациям спорткомитета и физкультуры в проведении спортивных мероприятий среди детей, подростков и всего населения;

- содействует муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району в проведении культурно-массовых и других мероприятий;

- готовит ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты о деятельности МТУ и предоставляет их начальнику МТУ.

 

Квалификационные требования
к  административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХ и благоустройству Муниципального территориального управления № 18 мэрии города Бишкек

Старшая должность  (С-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХиблагоустройству МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям: архитектура и строительство, экономика и управление, и в сфере экологии.

 2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

        - Жилищный Кодекс Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “О градостроительстве и архитектуре”, “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О статусе столицы», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77,  знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

 - организация и планирование работ

 - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- работы в команде;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

 В должностные обязанности главного специалиста по ЖКХ и благоустройству входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- организация и проведение работ по санитарной очистке, обеспечение своевременности вывоза мусора и работы по благоустройству и озеленению, освещению, поливу зеленых насаждений на подведомственной территории;

- осуществляет работу по соблюдению порядка проведению земляных, ландшафтных, строительных работ, за состоянием подвалов, чердаков, подъездов и домовладений в целом;

- проводит регулярный мониторинг оказания коммунальных и иных услуг;

- работа с письмами, жалобами, обращениями поступающим в МТУ с выездом на место;            

- обеспечивает выполнение в части градостроительства и размещения временных объектов;

- предоставляет в МТУ информацию по перечню объектов, незавершенных строительством;

- несет ответственность за соблюдением физическим и юридическим лицами норм и правил застройки, пользования жилыми помещениями, содержания в установленном порядке жилых домов и приусадебных территорий, рациональным использованием муниципальной собственности и общего имущества собственников многоквартирных жилых домов;

- организует работу по подготовке жилищного фонда, объектов коммунального хозяйства и социально-культурного назначения, независимо от их организационно-правого статуса, к сезонной эксплуатации;           - содействует в осуществлении мер на территории местного сообщества, санитарного эпидемиологического, экологического, пожарного контроля и безопасности.

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТМуниципального территориального управления № 18 мэрии города БишкекМладшая должность (М-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности специалиста по налогам,торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа (ООТ) МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлению: экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: “О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах», Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

 В должностные обязанности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контрою за ООТвходят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- ответственен за сбор местных налогов;

- совместно с налоговой службой района, социальным фондом проводит совместную работу;

- ответственен за ликвидацию стихийной торговли на подведомственной территории;

- организует работу по ведению базы данных МТУ в части коммерческих организаций;

- еженедельно ведет работу по административной комиссии.

 

 

 

Квалификационные требования
к
 административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 18 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-А)

На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу  МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.Уровень профессионального образования:

 -высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года  № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

-умение работать с конфиденциальной информацией;

-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- осуществляет контроль за работой инженерных коммуникаций в многоквартирных домах, кварталах, ремонт при авариях силами соответсвущих коммунальных служб (ОАО «Северэлектро», МП «Бишкексвет», МП «Тазалык», АО «Теплосеть»);

- предоставляет в МТУ информацию по перечню объектов, незавершенных строительством;

- проведение работ организациями ведущими строительство и ремонт дорог, инженерных сетей тепло-электро-вода-газоснабжения, лифтового хозяйства;
             -организация и проведение работ по санитарной очистке, обеспечение своевременности вывоза мусора и работы по благоустройству и озеленению, освещению, поливу зеленых насаждений подведомственной территории.

 

Аппарат муниципальной территориальной управлении №19 мэрии г. Бишкек

 

Квалификационные требования
к
 административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХ и благоустройству Муниципального территориального управления № 19 мэрии города Бишкек 

Старшая должность (С-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХиблагоустройству МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

2.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям: архитектура и строительство, экономика и управление, и в сфере экологии.

 2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

        - Жилищный Кодекс Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “О градостроительстве и архитектуре”, “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О статусе столицы», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77,  знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

 - организация и планирование работ

 - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- работы в команде;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Должностные обязанности служащих

В должностные обязанности главного специалиста по  ЖКХи благоустройству входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка МТУ, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций, подготовка ответов по обращениям, в пределах своих полномочий;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- составление планов работ по благоустройству, санитарной очистки МТУ, подготовка отчетов по ним;

- своевременному исполнению постановлений и распоряжений вышестоящих органов и решений МТУ;

- организует и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственной территории;

- изучает состояние жилого фонда частного сектора на подведомственной территории и готовит соответствующую информацию начальнику;

- собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства на территории;

- осуществляет иную деятельность, связанную с вопросами жилищно-коммунального хозяйства, работу со службами района и города по поручению начальника МТУ;

- организует и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ, протоколирует совещания (аппаратные) и периодически представляет информацию по исполнению заданий;

- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТМуниципального территориального управления № 19 мэрии города Бишкек  Младшая должность (М-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности специалиста по налогам,торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа (ООТ) МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

2.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлению: экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: “О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах», Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащих

В должностные обязанности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам и контролю за ООТ входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- организует работу  по жалобам, письмам и заявлениям граждан, касающихся деятельности  торговых объектов, предприятий общественного питания и сферы услуг;

- содействует развитию инфраструктуры торговли, в том числе рынков и минирынков, расположенных на территории МТУ;

 - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- обеспечивает качественный учет размещения на территории МТУ объектов мелкорозничной торговли в строгом соответствии с утвержденной схемой размещения данных объектов и контроль над исполнением всех правил благоустройства и санитарной очистки прилегающей территории;

- организует работу по ликвидации стихийной торговли;

- осуществляет контроль совместно с соответствующими районными службами за соблюдением законодательства КР в сфере торговли;

- своевременное исполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов и собственных решений МТУ;

- вносит предложения для рассмотрения на районных комиссиях, вопросы, касающиеся деятельности объектов торговли, предприятий общественного питания и сферы услуг. Своевременно выполняет решения вышеупомянутых комиссий;

- содействует составлению, оформлению и регистрации договоров аренды земельных участков в соответствии с разработанными инструкциями;

- проводит мероприятия по исполнению субъектами предпринимательства действующего законодательства по организации, функционированию и наличием разрешительной   документации торговых объектов и объектов сферы услуг, в рамках действующего законодательства совместно с сотрудниками Свердловской муниципальной администрации;

- совместно с сотрудниками Свердловской муниципальной администрации  проводит работу по демонтажу торговых объектов облегченного типа не имеющих соответствующих разрешительных документов;

- готовит уведомления, извещения владельцев торговых объектов, объектов общественного питания и сферы услуг;

- проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях защиты прав потребителе, соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ;

- организует  и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

- предоставляет информацию по исполнению заданий;

- по поручению начальника МТУ выполняет и другие функции;

- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

Аппарат муниципальной территориальной управлении №20 мэрии г. Бишкек

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности главного специалиста по организационным вопросам Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек

Старшая должность (С-Б)

На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по организационным вопросам МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

2.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.

2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

-Законов Кыргызской Республики: «О выборах депутатов местных кенешей», «О статусе столицы», «О судах аксакалов», «О мирных собраниях», «Об образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706, Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

  - организация и планирование работ

  - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

 - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

 - эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

 - работы в команде;

 - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

           В должностные обязанности главного специалиста по организационным вопросам  входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- обеспечивает взаимодействие квартальных и домовых комитетов с МТУ;

- работа с письмами, жалобами, обращениями поступившими в МТУ с выездом на место;

- учет (инвентаризация) ресурсов подведомственной территории, создание, обновление и ведение территориальных информационных баз данных мэрии г. Бишкек, государственной власти в соответствии с действующим законодательством КР;

- организует и координирует работу квартальных и домовых комитетов;

- организует работу по ведению базы данных МТУ;

- содействует в организации и проведении выборов, референдумов, встреч депутатов всех уровней с избирателями, проведении опросов общественного мнения, отвечает за полноту информации по списку избирателей;

- содействует организациям спорткомитета и физкультуры в проведении спортивных мероприятий среди детей, подростков и всего населения;

- содействует муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району в проведении культурно-массовых и других мероприятий;

- готовит ежемесячные, ежеквартальные, годовые отчеты о деятельности МТУ и предоставляет их начальнику МТУ.

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек

 Младшая должность (М-А)

 

На замещение административной муниципальной должности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводствуи правовым вопросам  МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О судах аксакалов», «О статусе столицы», «О государственных и муниципальных услугах», «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», «О градостроительстве и архитектуре», Постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года №706, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работы с электронными базами данных;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

            В должностные обязанности ведущего специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопроса входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- обеспечивает исполнение населением нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, решений депутатов Бишкекского городского кенеша, мэрии г. Бишкек, муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району, муниципального территориального управления №18 мэрии г. Бишкек;

- проводит работу с жалобами жителей, взаимодействия МТУ с населением, судами аксакалов и квартальными, домовыми комитетами;

- работа с письмами , жалобами, обращениями поступающими в МТУ;

- взаимодействие с органами внутренних дел и организациями;

- готовит проекты приказов;

- координирует работу ГОМ (суды аксакалов, ИДН, молодежь);

- подготовка материалов кадровых вопросов:

-ведет табель учета времени сотрудников в МТУ;

- обеспечивает ведение делопроизводства в МТУ.

 

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 20 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-А)

 

На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу  МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.Уровень профессионального образования:

 -высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года  № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

-умение работать с конфиденциальной информацией;

-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

          В должностные обязанности специалиста по санитарной очистке и поливу входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- осуществляет контроль за работой инженерных коммуникаций в многоквартирных домах, кварталах, ремонт при авариях силами соответсвущих коммунальных служб (ОАО «Северэлектро», МП «Бишкексвет», МП «Тазалык», АО «Теплосеть»);

- предоставляет в МТУ информацию по перечню объектов, незавершенных строительством;

- проведение работ организациями ведущими строительство и ремонт дорог, инженерных сетей тепло-электро-вода-газоснабжения, лифтового хозяйства; -организация и проведение работ по санитарной очистке, обеспечение своевременности вывоза мусора и работы по благоустройству и озеленению, освещению, поливу зеленых насаждений подведомственной территории.

 

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности специалиста по налогам,  торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа Муниципального территориального управления №20 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности специалиста по налогам,торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа (ООТ) МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

3.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлению: экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: “О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах», Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

           В должностные обязанности специалиста по налогам, торгово-экономическим вопросам контролю за ООТ входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в государственном органе/органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской и муниципальной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах их должностных полномочий;

- ответственен за сбор местных налогов;

- совместно с налоговой службой района, социальным фондом проводит совместную работу;

- ответственен за ликвидацию стихийной торговли на подведомственной территории;

- организует работу по ведению базы данных МТУ в части коммерческих организаций;

- еженедельно ведет работу по административной комиссии.

 

 

Аппарат муниципальной территориальной управлении №21 мэрии г. Бишкек

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХ и благоустройству Муниципального территориального управления № 21 мэрии города Бишкек 

Старшая должность (С-Б)

На замещение административной муниципальной должности главного специалиста по ЖКХиблагоустройству МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

3.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование по направлениям: архитектура и строительство, экономика и управление, и в сфере экологии.

 2. Стаж и опыт работы:

         - стаж государственной и/или муниципальной службы не менее одного года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

        - Жилищный Кодекс Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О товариществах собственников жилых и нежилых помещений многоквартирных домов», “О градостроительстве и архитектуре”, “Об индивидуальном жилищном строительстве”, «О статусе столицы», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года № 77,  знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

 - организация и планирование работ

 - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведение деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- работы в команде;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности главного специалиста по  ЖКХи благоустройству входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка МТУ, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций, подготовка ответов по обращениям, в пределах своих полномочий;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- составление планов работ по благоустройству, санитарной очистки МТУ, подготовка отчетов по ним;

- своевременному исполнению постановлений и распоряжений вышестоящих органов и решений МТУ;

- организует и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственной территории;

- изучает состояние жилого фонда частного сектора на подведомственной территории и готовит соответствующую информацию начальнику;

- собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства на территории;

- осуществляет иную деятельность, связанную с вопросами жилищно-коммунального хозяйства, работу со службами района и города по поручению начальника МТУ;

- организует и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ, протоколирует совещания (аппаратные) и периодически представляет информацию по исполнению заданий;

- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

 

 Квалификационные требования к административной муниципальной должностиведущего специалиста по социальным вопросам  Муниципального территориального управления №21 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности ведущего специалиста по социальным вопросам МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.      Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, гуманитарных и социальных наук, педагогическое образование.

2. Стаж и опыт работы:

          - без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

 - Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О внутренней миграции», «О выборах депутатов местных кенешей», «О государственных и муниципальных услугах», Регламента мэрии г. Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- эффективного планирования работы;

- эффективного ведения работы с населением (консультации, разъяснительные работы, выслушивание и прием граждан);

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

- соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- эффективного решения вопросов местного значения в соответствующей отрасли;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- публичного выступления и деловой переписки на государственном и официальном языке;

- работы с электронными базами данных;

- планирование задач и оценки результатов;

- организационной работы;

- оперативного исполнения поручений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности ведущего специалиста  по социальным вопросам входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

-соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-составление информационно-аналитических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

 -своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- ведет качественный первичный учет населения;

- своевременное исполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов и собственных решений;

- организует работу по сбору информации с организациями территориального общественного самоуправления (квартальных комитетов и т.п.);

- выдает гражданам справки, удостоверяющие личность, место жительство, состав семьи, иные документы, предусмотренные законодательством Кыргызской Республики;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ и  протоколирует совещания ( в отсутствие ведущего  специалиста по кадрам, делопроизводству и правовым вопросам);

- подготовка  отчетов  в пределах своей компетентности;

- организует  и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

 - по поручению начальника МТУ выполняет и другие функции.

 - ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

 

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должностиспециалиста по санитарной очистке и поливу Муниципального территориального управления № 21 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-А)

На замещение административной муниципальной должности специалиста по санитарной очистке и поливу  МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

1.Уровень профессионального образования:

 -высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлениям: экономика и управление, сельского хозяйства, естественных наук и в сфере экологии.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О статусе столицы», «О внутренней миграции», «О дошкольном образовании», «О государственных и муниципальных услугах», Правил благоустройства города Бишкек, утвержденных постановлением  Бишкекского городского кенеша от 30 июня 2009 года  № 77, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

-умение работать с конфиденциальной информацией;

-свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности специалистапо санитарной очисткеи поливувходят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в органе местного самоуправления правил внутреннего трудового распорядка МТУ, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций,  подготовка ответов по обращениям,  в пределах своих полномочий;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов;

- своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- составление планов работ по благоустройству, санитарной очистки МТУ, подготовка отчетов по ним;

- своевременному исполнению постановлений и распоряжений вышестоящих органов и решений МТУ;

- организует и принимает участие в мероприятиях по санитарной очистке, благоустройству, озеленению подведомственной территории;

- изучает  состояние жилого фонда частного сектора на подведомственной территории и готовит соответствующую информацию начальнику;

- собирает и обобщает информацию по вопросам функционирования и развития жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства территории;

- осуществляет иную деятельность, связанную с вопросами  жилищно-коммунального хозяйства, работу со службами района и города по поручению начальника МТУ;

- организует и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ, протоколирует  совещания (аппаратные) и периодически представляет информацию по исполнению заданий;

- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

 

Квалификационные требования к административной муниципальной должностиспециалиста по налогам,  торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа Муниципального территориального управления №21 мэрии города Бишкек 

Младшая должность (М-Б)

 

На замещение административной муниципальной должности специалиста по налогам,торгово-экономическим вопросам и контролю за объектами облегченного типа (ООТ) МТУ мэрии города Бишкек  предъявляются следующие квалификационные требования:

4.      Уровень профессионального образования:

          - высшее профессиональное образование либо среднее профессиональное образование по направлению: экономика и управления, архитектуры и строительства и в сфере финансов и налогов.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований  к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Законов Кыргызской Республики: “О защите прав потребителей”, «О статусе столицы», «О градостроительстве и архитектуре», «О государственных и муниципальных услугах», Правила торговли на территории города Бишкек, утвержденные постановлением Бишкекского городского кенеша депутатов от 19 марта 2003 года № 172, Регламента мэрии города Бишкек, знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде;

- умение работать с конфиденциальной информацией;

- свободного и доступного изложения своих мыслей в письменной и устной форме;

-соблюдения этики муниципального служащего.

Навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

                   Должностные обязанности служащего

В должностные обязанности специалистапо налогам,торгово-экономическим вопросами контролю за ООТ входят:

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в МТУ правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- организует работу  по жалобам, письмам и заявлениям граждан, касающихся деятельности  торговых объектов, предприятий общественного питания и сферы услуг;

- содействует развитию инфраструктуры торговли, в том числе рынков и минирынков, расположенных на территории МТУ;

 - своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- обеспечивает качественный учет размещения на территории МТУ объектов мелкорозничной торговли в строгом соответствии с утвержденной схемой размещения данных объектов и контроль над исполнением всех правил благоустройства и санитарной очистки прилегающей территории;

- организует работу по ликвидации стихийной торговли;

- осуществляет контроль совместно с соответствующими районными службами за соблюдением законодательства КР в сфере торговли;

- своевременное исполнение постановлений и распоряжений вышестоящих органов и собственных решений МТУ;

- вносит предложения для рассмотрения на районных комиссиях, вопросы, касающиеся деятельности объектов торговли, предприятий общественного питания и сферы услуг. Своевременно выполняет решения вышеупомянутых комиссий;

- содействует составлению, оформлению и регистрации договоров аренды земельных участков в соответствии с разработанными инструкциями;

- проводит мероприятия по исполнению субъектами предпринимательства действующего законодательства по организации, функционированию и наличием разрешительной   документации торговых объектов и объектов сферы услуг, в рамках действующего законодательства совместно с сотрудниками Свердловской муниципальной администрации;

- совместно с сотрудниками Свердловской муниципальной администрации  проводит работу по демонтажу торговых объектов облегченного типа не имеющих соответствующих разрешительных документов;

- готовит уведомления, извещения владельцев торговых объектов, объектов общественного питания и сферы услуг;

- проводит рейды совместно с соответствующими службами города и района по предприятиям торговли, общественного питания и сферы услуг, в целях защиты прав потребителе, соблюдения ими санитарных норм и правил благоустройства;

- постоянно участвует на заседаниях аппарата МТУ;

- организует  и принимает участие во всех мероприятиях городского и районного уровня;

- предоставляет информацию по исполнению заданий;

- по поручению начальника МТУ выполняет и другие функции;

- ведет работу общественных комитетов, согласно внутренним распоряжениям начальника МТУ.

 

 

Руководитель аппарата                                                                                        Ч. Байсов