Общественно-государственное управление капитального строительства мэрии г.Бишкек объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных муниципальных должностей

1.Заведующий отделом технического надзора -1единица.

Квалификационные требования:

Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образованиев отраслиархитектуры и строительства, дорожные

строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;

-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-

монтажным работам (СМР).

2.Стаж и опыт работы:

-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «О государственных закупках», Знание строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, «Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», Положения «О проведении постоянного технического надзора и взаимоотношениях заказчика, подрядчика и инженера консультанта», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28.12.2014г. №742.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество

выполняемых строительно-монтажных работ, требование актов скрытых

работ и прочие);

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров.

-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и

объективной оценки их деятельности;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,

приводящих к конфликту интересов;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения

их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке;

-навыки управленческой деятельности (планирование, организация,

координация, мотивация и контроль).

-урегулирования конфликтных ситуаций.

-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;

-осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций и готовит объекты для сдачи на баланс;

-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их (Ф-2, Ф-3) в течение 72 часов с момента поступления актов, в случае их соответствия проектному решению и иным требованиям. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов,

объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих

снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Изучает причины, вызывающие

срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;

-после проверки актов выполненных работ (Ф-2, Ф-3) ответственным сотрудником отдела технического надзора, заведующий того же отдела в обязательном порядке проверяет и подписывает (Ф-2, Ф-3), и передает курирующему заместителю начальника управления для дальнейшего оформления и отчетности;

-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

-контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;

-осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда, истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);

-после составления наряд-заказа, ведомости объемов работ, дефектных актов и т.д. для объявления конкурса (тендера) ответственным сотрудником отдела технического надзора, заведующий того же отдела в обязательном порядке проверяет и подписывает ведомость объемов работ, дефектный акт и т.д. и несет за них персональную ответственность.

Главный специалист – 3 единицы. Старшая должность (С-Б).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образованиев отраслиархитектуры и строительства, дорожные

строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;

-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-

монтажным работам (СМР).

2.Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской

Республики», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «О государственных

закупках», Знание строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, «Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», Положения «О проведении постоянного технического надзора и взаимоотношениях заказчика, подрядчика и инженера консультанта», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28.12.2014г. №742.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество

выполняемых строительно-монтажных работ, требование актов скрытых

работ и прочие);

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-ведения деловых переговоров.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов, в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности.

Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и

реконструкции. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;

-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

Осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда, истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);

-составляет наряд-заказ, ведомости объемов работ, дефектные акты и т.д. для объявления конкурса (тендера), несет за них персональную ответственность, далее передает заведующему отдела технического надзора, на проверку и подпись.

Ведущий специалист - 4 единицы. Младшая должность (М-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее илисреднее профессиональное образование в отрасли архитектуры

и строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство

водоснабжение;

-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-

монтажным работам (СМР)-преимущество.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Республики», «О государственных закупках», строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике.

-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом

для исполнения должностных обязанностей;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;

-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов с момента поступления актов, в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;

-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

-осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим

чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности,

производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда,

истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);

Специалист - 2 единицы. Младшая должность (М-Б).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее илисреднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и

строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство

водоснабжение;

-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-

монтажным работам (СМР)-преимущество.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде;

-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество

выполняемых строительно-монтажных работ, требование акты скрытых

работ);

-эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом

для исполнения должностных обязанностей;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов с момента поступления актов,

в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;

-участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;

-изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);

-осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.

Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

Составляет наряд-заказ, ведомости объемов работ, дефектные акты и т.д. для объявления конкурса (тендера), несет за них персональную ответственность, далее передает заведующему отдела технического надзора, на проверку и подпись.

Отдел государственных закупок и по сокращению незавершенного строительства (НЗС)

Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;

-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».

2.Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

-Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «Об инвестициях», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного ведения работы с претендентами тендерных торгов;

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и

объективной оценки их деятельности;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,

приводящих к конфликту интересов;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения

их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке;

-навыки управленческой деятельности (планирование , организация,

координация, мотивация и контроль);

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

-расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;

-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном

выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и

размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;

-определяет метод государственных закупок в соответствии с требованиями Закона КР «О государственных закупках»;

-разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;

-подготавливает проект приказа о создании Конкурсной комиссии;

-разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет на утверждение конкурсной комиссии;

-после подготовки конкурсной документации согласовывает критерии отбора, установленные в конкурсной документации с членами Конкурсной комиссии;

-публикует объявления о предстоящих закупках на веб-портале после согласования конкурсной документации с составом Конкурсной комиссии;

-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;

-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;

-проводит консультацию, и инструктаж для членов Конкурсной комиссии по проведению процедуры закупок до начала вскрытия конкурсных заявок;

-регистрирует поставщиков (подрядчиков) участвующих в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными заявками, и организует вскрытие конвертов с конкурсными заявками;

-составляет протокол процедур закупок;

-размещает на веб-портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протокол процедур закупок и информацию о результатах конкурса, за исключением электронных закупок, где протоколы формируется и размещаются на веб-портале системой автоматически;

-после подписания протокола процедур закупок конкурсной комиссией готовит письменное уведомление о признании конкурсной заявки которое направляется выигравшему поставщику (подрядчику) в течении 3 (трех) рабочих дней;

-осуществляет контроль над провидением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона КР «О государственных закупках»;

-представляет периодически (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, и услуг по форме утверждаемой Правительством КР;

-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.

-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;

-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;

-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;

-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб.

-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.

-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.

Главный специалист –2 единицы. Старшая должность (С-Б).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;

-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).

2.Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «Об инвестициях», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного ведения работы с претендентами тендерных торгов (качество

и проведения прозрачного торга);

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-ведения деловых переговоров.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;

-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;

-составляет протокол процедур закупок;

-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.

-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;

-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;

-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;

-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб;

-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам

передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.-

ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.

Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее или среднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и

строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;

-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление

государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике;

-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом

для исполнения должностных обязанностей;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;

-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;

-составляет протокол процедур закупок;

-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.

-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;

-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;

-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;

-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб;

-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.

Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее или среднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;

-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление

государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

-Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде;

-эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;

-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;

-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и

-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;

-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и

конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;

-составляет протокол процедур закупок;

-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.

-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов.

-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию.

-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет.

-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб.

-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.

Технический отдел

Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;

2.Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстроя от 23.12.1980г. №253, Временного положения по составлению и выдаче Архитектурно планировочных условий на разработку проектно-сметной документации РДС 10-3-96, пособия по определению продолжительности строительства зданий и сооружений к СНиП 1.04.03-85, положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства», утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г., Регламента Мэрии города Бишкек.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-подготовки аналитических документов;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке;

-навыки управленческой деятельности (планирование , организация,

координация, мотивация и контроль).

-урегулирования конфликтных ситуаций.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными

продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

-осуществлять общее руководство работы отдела, планирует и организует работу по вопросам разработки предпроектной и проектной документации для объектов строительства управления, анализировать положение дел по ведению работ отдела;

-принимает и подписывает акты выполненных работ от подрядных организаций, и подписывает их в случае соответствия проектному решению и иным требованиям;

-в установленном порядке участвовать в работе комиссий, экспертных групп, создаваемых для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.

Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее в отрасли архитектуры и строительства, дорожные строительства,

геодезия и землеустройство, водоснабжение;

-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление

государственными закупками товаров, работ и услуг».

2.Стаж и опыт работы:

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

- Земельного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстроя от 23.12.1980г. №253, Временного положения по составлению и выдаче Архитектурно планировочных условий на разработку проектно-сметной документации РДС 10-3-96, пособия по определению продолжительности строительства зданий и сооружений к СНиП 1.04.03-85, положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства»,

утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г., Регламента Мэрии города Бишкек.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-эффективного планирования своей работы;

-подготовки аналитических документов;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-ведения деловых переговоров.

Навыки:

-эффективного решения вопросов местного значения;

-разработки аналитических и стратегических документов;

-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и

применения их на практике;

-публичного выступления и деловой переписки на государственном

и/или официальном языке;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения

граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;

-планирует и организует работу по вопросам разработки предпроектной и проектной документации для объектов строительства управления;

Экономический отдел

Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее или среднее профессиональное экономическое образование.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики«О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах».

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-участвует в планировании строительства, составлении титульных списков строек на перспективное, текущее жилищное, социально-культурное, коммунальное строительство, строительство школ, детских дошкольных учреждений, объектов социального назначения;

-инвентаризация материалов и документации экономического отдела;

-работа по передаче в архив описанной документации;

-работа с корреспонденцией поступающей в отдел, исполняет поручения

начальника отдела, разовые поручения начальника управления.

Ведущий специалист (юрист) - 1 единица. Младшая должность (М-А).

1 Уровень профессионального образования:

-высшее юридическое или среднее профессиональное образование.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требования к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

-Гражданского кодексаКыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики,

Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,

приводящих к конфликту интересов;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для

решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-межведомственного взаимодействия;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров;

-ведения претензионной исковой работы в Управлении, представления

интересов Управления в судебных органах;

-участия в разработке нормативно-правовых документов Управления;

-осуществления письменных и устных консультаций сотрудников

Управления;

-осуществления проверки соответствия законодательству договоров, проектов

приказов, представляемых на подпись руководителю и т.д.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-организации и проведения процедур конкурсного отбора и аттестации;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности.

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-действовать в интересах управлении, не нанося ущерб его интересам и деловой репутации;

-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента

Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г.Бишкек;

-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел

документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;

-обеспечивает своевременную отработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;

-обеспечивает соблюдение законности в деятельности управления и защиту его правовых интересов;

-осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в управлении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;

-организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности управления;

-обеспечивает подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы;

-представляет интересы управления в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.

-осуществляет ведение судебных дел;

-участвует в подготовке и заключении договоров;

-обеспечивает информирование работников организация о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц управления с нормативными правовыми актами, относящимся к их деятельности.

Ведущий специалист по кадрам - 1 единица. Младшая должность (М-А).

1.Уровень профессионального образования:

-высшее или среднее профессиональное образование по направлениям, экономика и управление, юриспруденция или иное высшее образование.

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требования к стажу работы (наличие стажа работы–преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

-Трудового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 28.06.2006г. №327, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517, Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462.

Умения:

-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей работы;

-эффективного сотрудничества с коллегами;

-ведения деловых переговоров.

Навыки:

-анализа, систематизации и обобщения информации;

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-организации и проведения процедур конкурсного отбора и аттестации;

-урегулирования конфликтных ситуаций;

-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового

этикета, проведения совещаний, публичных выступлений и

ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента

-ведет учет личного состава управления;

-организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя управления, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;

-формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные в трудовой деятельностью;

-заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;

-обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам управления и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;

-организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, делает запись в карточку Т-2 об отпуске работника, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерьрабочего времени, контролирует их выполнение;

-ведет работу по мониторингу дисциплинарных и иных взысканий, подготавливает проекты приказов по внесению дисциплинарных взысканий в

соответствии с законодательством на сотрудников, входящих в номенклатуру управления;

-предоставляет ежемесячные сведения о ходе исполнения документов вышестоящих органов, от организаций и учреждений, заявлений и жалоб граждан в мэрию г.Бишкек;

-организует работу по проведению конкурсов на замещение вакантных административных, муниципальных должностей ОГУКСа мэрии г.Бишкек.

-готовит тексты объявлений, согласовывает их с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики, отдает для публикации объявления о проведении конкурса в СМИ и размещения на веб-сайте мэрии г.Бишкек и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики;

-принимает документы от граждан, желающих принять участие в конкурсе, готовит краткую информацию о кандидатах подавших заявление на участие в конкурсе, сообщает кандидатам о дате, месте и времени проведения конкурса, ведет протокол заседания комиссии, который в дальнейшем представляется в

Государственную кадровую службу Кыргызской Республики, обеспечивает видеозапись собеседования с конкурсантами;

-готовит проекты приказов о назначение на кандидатов, прошедших конкурс.

Специалист по делопроизводству -1 единица. Младшая должность (М-Б).

1. Уровень профессионального образования:

2.Стаж и опыт работы:

-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

-законов Кыргызской Республики«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,«О порядке рассмотрения обращений граждан», постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О новой редакции орфографии кыргызского языка», Типовой

инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517, регламента работы с документами в мэрии г. Бишкек.

Умения:

-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с

должностными обязанностями;

-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

-работы в команде;

-эффективного сотрудничества с коллегами.

Навыки:

-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Должностные обязанности:

Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.

Соблюдение норм служебной этики;

-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г.Бишкек;

-в соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает базы данных;

-принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения;

-ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;

-отправляет исполненную документацию по адресатам;

-ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;

-обеспечивает удобный и быстрый поиск документов;

-подготавливает и сдает в архив управления документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные базы данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив;

-принимает документы на подпись, проверяет правильность их составления и оформления;

-обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

-личное заявление, с указанием вакансии;

-личный листок по учету кадров (с фотографией 3х4, контактными телефонами и др.);

-копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);

-резюме с фото, автобиография;

-копия диплома об образовании, трудовой книжки, сертификаты по направлениям (копии должны быть заверены нотариально);

-справку с МВД об отсутствии судимости ( за период последнего месяца 2016г.);

-дополнительные сведения (если имеются) о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученного звания и.т.п.

-рекомендательные письма и характеристика с предыдущего места работы;

-все документы должны быть подшиты в дело.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурс не допускаются.

Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы КР, утвержденной Указом Президента КР от 28 июня 2006г.№327

Примечание: Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.

Для участия в конкурс всем желающим необходимо представить документы в срок в течение двух недель с момента публикации в СМИ на сайтах:www.mkk.gov.kg., www.old.meria.kg с 22 ноября 2016года.

Документы принимаются : с 22 ноября 2016г. по 05 декабря 2016 года с 8³⁰ до 17³⁰, обеденный перерыв 12⁰⁰ до 13⁰⁰по адресу: г. Бишкек, ул.Московская,188, тел.для справок 45-55-02.