1.Заведующий отделом технического надзора -1единица.
Квалификационные требования:
Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образованиев отраслиархитектуры и строительства, дорожные
строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;
-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-
монтажным работам (СМР).
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «О государственных закупках», Знание строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, «Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», Положения «О проведении постоянного технического надзора и взаимоотношениях заказчика, подрядчика и инженера консультанта», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28.12.2014г. №742.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество
выполняемых строительно-монтажных работ, требование актов скрытых
работ и прочие);
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров.
-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и
объективной оценки их деятельности;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,
приводящих к конфликту интересов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения
их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке;
-навыки управленческой деятельности (планирование, организация,
координация, мотивация и контроль).
-урегулирования конфликтных ситуаций.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;
-осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций и готовит объекты для сдачи на баланс;
-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их (Ф-2, Ф-3) в течение 72 часов с момента поступления актов, в случае их соответствия проектному решению и иным требованиям. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов,
объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих
снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Изучает причины, вызывающие
срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;
-после проверки актов выполненных работ (Ф-2, Ф-3) ответственным сотрудником отдела технического надзора, заведующий того же отдела в обязательном порядке проверяет и подписывает (Ф-2, Ф-3), и передает курирующему заместителю начальника управления для дальнейшего оформления и отчетности;
-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
-контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства;
-осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда, истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);
-после составления наряд-заказа, ведомости объемов работ, дефектных актов и т.д. для объявления конкурса (тендера) ответственным сотрудником отдела технического надзора, заведующий того же отдела в обязательном порядке проверяет и подписывает ведомость объемов работ, дефектный акт и т.д. и несет за них персональную ответственность.
Главный специалист – 3 единицы. Старшая должность (С-Б).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образованиев отраслиархитектуры и строительства, дорожные
строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;
-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-
монтажным работам (СМР).
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской
Республики», «Технический регламент «Безопасность строительных материалов, изделий и конструкций», «О государственных
закупках», Знание строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, «Технический регламент «Безопасность зданий и сооружений», Положения «О проведении постоянного технического надзора и взаимоотношениях заказчика, подрядчика и инженера консультанта», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 28.12.2014г. №742.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество
выполняемых строительно-монтажных работ, требование актов скрытых
работ и прочие);
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-ведения деловых переговоров.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;
-осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций и готовит объекты для сдачи на баланс;
-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов, в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности.
Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и
реконструкции. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;
-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
-контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.Ежеквартально составляет акт сверки по СМР совместно с генподрядчиком.
Осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда, истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);
-составляет наряд-заказ, ведомости объемов работ, дефектные акты и т.д. для объявления конкурса (тендера), несет за них персональную ответственность, далее передает заведующему отдела технического надзора, на проверку и подпись.
Ведущий специалист - 4 единицы. Младшая должность (М-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее илисреднее профессиональное образование в отрасли архитектуры
и строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство
водоснабжение;
-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-
монтажным работам (СМР)-преимущество.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской
Республики», «О государственных закупках», строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций и готовит объекты для сдачи на баланс;
-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов с момента поступления актов, в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. Участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции. Изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию;
-участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
-контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.Ежеквартально составляет акт сверки по СМР совместно с генподрядчиком;
-осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим
чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности,
производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда,
истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);
-составляет наряд-заказ, ведомости объемов работ, дефектные акты и т.д. для объявления конкурса (тендера), несет за них персональную ответственность, далее передает заведующему отдела технического надзора, на проверку и подпись.
Специалист - 2 единицы. Младшая должность (М-Б).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее илисреднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и
строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство
водоснабжение;
-наличие сертификата по инжиниринговым услугам или строительно-
монтажным работам (СМР)-преимущество.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», Знание строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде;
-эффективного ведения работы с подрядными организациями; (качество
выполняемых строительно-монтажных работ, требование акты скрытых
работ);
-эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-осуществляет от лица заказчика технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций и готовит объекты для сдачи на баланс;
-принимает акты выполненных работ (Ф-2, Ф-3) от подрядных организаций, проверяет и подписывает их в течение 72 часов с момента поступления актов,
в случае соответствия проектному решению и иным требованиям, после чего передает акты выполненных работ на проверку и подпись заведующему отдела. Контролирует выполнение планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности;
-участвует в решении вопросов о внесении в проекты изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции;
-изучает причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению. Принимает участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
-осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию.
Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;
-контролирует качество устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки. Ведет учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства.Ежеквартально составляет акт сверки по СМР совместно с генподрядчиком;
-осуществляет технический надзор за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, нормам техники безопасности, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда, истребует от подрядных организаций соответствующие подтверждающие документы (заключения лабораторных испытаний, счета-фактуры, сертификаты качества на материалы, акты скрытых работ и тд.);
Составляет наряд-заказ, ведомости объемов работ, дефектные акты и т.д. для объявления конкурса (тендера), несет за них персональную ответственность, далее передает заведующему отдела технического надзора, на проверку и подпись.
Отдел государственных закупок и по сокращению незавершенного строительства (НЗС)
Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «Об инвестициях», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного ведения работы с претендентами тендерных торгов;
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и
объективной оценки их деятельности;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,
приводящих к конфликту интересов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения
их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке;
-навыки управленческой деятельности (планирование , организация,
координация, мотивация и контроль);
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;
-расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;
-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;
-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном
выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и
размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;
-определяет метод государственных закупок в соответствии с требованиями Закона КР «О государственных закупках»;
-разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;
-подготавливает проект приказа о создании Конкурсной комиссии;
-разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет на утверждение конкурсной комиссии;
-после подготовки конкурсной документации согласовывает критерии отбора, установленные в конкурсной документации с членами Конкурсной комиссии;
-публикует объявления о предстоящих закупках на веб-портале после согласования конкурсной документации с составом Конкурсной комиссии;
-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;
-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;
-проводит консультацию, и инструктаж для членов Конкурсной комиссии по проведению процедуры закупок до начала вскрытия конкурсных заявок;
-регистрирует поставщиков (подрядчиков) участвующих в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными заявками, и организует вскрытие конвертов с конкурсными заявками;
-составляет протокол процедур закупок;
-размещает на веб-портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протокол процедур закупок и информацию о результатах конкурса, за исключением электронных закупок, где протоколы формируется и размещаются на веб-портале системой автоматически;
-после подписания протокола процедур закупок конкурсной комиссией готовит письменное уведомление о признании конкурсной заявки которое направляется выигравшему поставщику (подрядчику) в течении 3 (трех) рабочих дней;
-осуществляет контроль над провидением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона КР «О государственных закупках»;
-представляет периодически (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, и услуг по форме утверждаемой Правительством КР;
-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.
-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;
-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;
-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;
-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб.
-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.
-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.
Главный специалист –2 единицы. Старшая должность (С-Б).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики, Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «О градостроительстве и архитектуре Кыргызской Республики», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», «Об инвестициях», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного ведения работы с претендентами тендерных торгов (качество
и проведения прозрачного торга);
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-ведения деловых переговоров.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;
-расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;
-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;
-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;
-определяет метод государственных закупок в соответствии с требованиями Закона КР «О государственных закупках»;
-разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;
-разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет на утверждение конкурсной комиссии;
-после подготовки конкурсной документации согласовывает критерии отбора, установленные в конкурсной документации с членами Конкурсной комиссии;
-публикует объявления о предстоящих закупках на веб-портале после согласования конкурсной документации с составом Конкурсной комиссии;
-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;
-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;
-проводит консультацию, и инструктаж для членов Конкурсной комиссии по проведению процедуры закупок до начала вскрытия конкурсных заявок;
-регистрирует поставщиков (подрядчиков) участвующих в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными заявками, и организует вскрытие конвертов с конкурсными заявками;
-составляет протокол процедур закупок;
-размещает на веб-портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протокол процедур закупок и информацию о результатах конкурса, за исключением электронных закупок, где протоколы формируется и размещаются на веб-портале системой автоматически;
-после подписания протокола процедур закупок конкурсной комиссией готовит письменное уведомление о признании конкурсной заявки которое направляется выигравшему поставщику (подрядчику) в течении 3 (трех) рабочих дней;
-осуществляет контроль над провидением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона КР «О государственных закупках»;
-представляет периодически (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, и услуг по форме утверждаемой Правительством КР;
-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.
-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;
-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;
-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;
-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб;
-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам
передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.-
ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.
Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее или среднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и
строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление
государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом
для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;
-расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;
-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;
-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения
проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;
-определяет метод государственных закупок в соответствии с требованиями Закона КР «О государственных закупках»;
-разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;
-разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет на утверждение конкурсной комиссии;
-после подготовки конкурсной документации согласовывает критерии отбора, установленные в конкурсной документации с членами Конкурсной комиссии;
-публикует объявления о предстоящих закупках на веб-портале после согласования конкурсной документации с составом Конкурсной комиссии;
-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;
-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;
-проводит консультацию, и инструктаж для членов Конкурсной комиссии по проведению процедуры закупок до начала вскрытия конкурсных заявок;
-регистрирует поставщиков (подрядчиков) участвующих в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными заявками, и организует вскрытие конвертов с конкурсными заявками;
-составляет протокол процедур закупок;
-размещает на веб-портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протокол процедур закупок и информацию о результатах конкурса, за исключением электронных закупок, где протоколы формируется и размещаются на веб-портале системой автоматически;
-после подписания протокола процедур закупок конкурсной комиссией готовит письменное уведомление о признании конкурсной заявки которое направляется выигравшему поставщику (подрядчику) в течении 3 (трех) рабочих дней;
-осуществляет контроль над провидением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона КР «О государственных закупках»;
-представляет периодически (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, и услуг по форме утверждаемой Правительством КР;
-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.
-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов;
-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию;
-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет;
-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб;
-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.
Специалист - 1 единица. Младшая должность (М-Б).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее или среднее профессиональное образование в отрасли архитектуры и строительства, экономика и управление, «Юриспруденция»;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление
государственными закупками товаров, работ и услуг» (преимущество).
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Законов Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об основах градостроительного законодательства Кыргызской Республики», «О государственно-частном партнерстве в Кыргызской Республике», постановления Правительства КР «О произведении государственных закупок у отечественных производителей» от 14.04.2009г. №231, строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде;
-эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-обеспечение максимальной эффективности и экономичности закупок;
-расширение участия и развитие конкуренции между поставщиками (подрядчиками) в процессе осуществления закупок;
-обеспечение справедливого отношения ко всем поставщикам (подрядчикам), участвовавшим в конкурсных торгах;
-разрабатывает план государственных закупок в натуральном и денежном выражении на очередной финансовый год или другой период планирования и
размещает его на веб-портале государственных закупок, после определения проектно-сметной стоимости объектов, закупки ремонтных работ и работ по реконструкции после составления и утверждения Дефектного акта;
-определяет метод государственных закупок в соответствии с требованиями Закона КР «О государственных закупках»;
-разрабатывает предквалификационную документацию на основании стандартных конкурсных документов и проводит предквалификацию;
-разрабатывает конкурсную документацию на основании стандартных конкурсных документов и направляет на утверждение конкурсной комиссии;
-после подготовки конкурсной документации согласовывает критерии отбора, установленные в конкурсной документации с членами Конкурсной комиссии;
-публикует объявления о предстоящих закупках на веб-портале после согласования конкурсной документации с составом Конкурсной комиссии;
-размещает на веб-портале государственных закупок предквалификациолнную и конкурсную документацию;
-проводит рассылку разъяснений и изменений предквалификационной и
конкурсной документации и протокола предконкурсных совещаний участникам конкурса;
-проводит консультацию, и инструктаж для членов Конкурсной комиссии по проведению процедуры закупок до начала вскрытия конкурсных заявок;
-регистрирует поставщиков (подрядчиков) участвующих в процедуре вскрытия конвертов с конкурсными заявками, и организует вскрытие конвертов с конкурсными заявками;
-составляет протокол процедур закупок;
-размещает на веб-портале государственных закупок протокол вскрытия конвертов с конкурсными заявками, протокол процедур закупок и информацию о результатах конкурса, за исключением электронных закупок, где протоколы формируется и размещаются на веб-портале системой автоматически;
-после подписания протокола процедур закупок конкурсной комиссией готовит письменное уведомление о признании конкурсной заявки которое направляется выигравшему поставщику (подрядчику) в течении 3 (трех) рабочих дней;
-осуществляет контроль над провидением процедур закупок в целях обеспечения их соответствия требованиям Закона КР «О государственных закупках»;
-представляет периодически (ежеквартальный, годовой) сводный отчет о проведенных закупках товаров, работ, и услуг по форме утверждаемой Правительством КР;
-планирует и организует работу по вопросам незавершенного строительства.
-рассматривает вопросы поэтапной передачи объектов.
-организовать сбор данных для ввода объектов в эксплуатацию.
-обеспечить передачу объектов на баланс по объектам прошлых лет.
-сдает на баланс все объемы незавершенного строительства на баланс соответствующих служб.
-тесное взаимодействование с эксплуатирующими организациями по вопросам передачи функционирующих и эксплуатируемых объектов на баланс.
-ежемесячно отчитываться перед руководством управлении о проделанной работе.
Технический отдел
Заведующий отделом - 1 единица. Старшая должность (С-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее образование в отрасли архитектуры и строительства, дорожные строительства, геодезия и землеустройство, водоснабжение;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление государственными закупками товаров, работ и услуг».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной
документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстроя от 23.12.1980г. №253, Временного положения по составлению и выдаче Архитектурно планировочных условий на разработку проектно-сметной документации РДС 10-3-96, пособия по определению продолжительности строительства зданий и сооружений к СНиП 1.04.03-85, положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства», утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г., Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-подготовки аналитических документов;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке;
-навыки управленческой деятельности (планирование , организация,
координация, мотивация и контроль).
-урегулирования конфликтных ситуаций.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными
продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;
-осуществлять общее руководство работы отдела, планирует и организует работу по вопросам разработки предпроектной и проектной документации для объектов строительства управления, анализировать положение дел по ведению работ отдела;
-принимает и подписывает акты выполненных работ от подрядных организаций, и подписывает их в случае соответствия проектному решению и иным требованиям;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-в установленном порядке участвовать в работе комиссий, экспертных групп, создаваемых для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.
Главный специалист – 1 единица. Старшая должность (С-Б).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее в отрасли архитектуры и строительства, дорожные строительства,
геодезия и землеустройство, водоснабжение;
-наличие сертификата Министерства финансов КР «Управление
государственными закупками товаров, работ и услуг».
2.Стаж и опыт работы:
-стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы по специальности не менее трех лет.
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
- Земельного кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Положения о заказчике и застройщике, утвержденного постановлением Госстроя СССР 02.02.1988г., Строительных норм и правил (СНиП) 1.02.01-85, Инструкции о составе, порядке разработки, согласования и утверждения проектно-сметной документации на строительство предприятий, зданий и сооружений, утвержденной постановлением Госстроя от 23.12.1980г. №253, Временного положения по составлению и выдаче Архитектурно планировочных условий на разработку проектно-сметной документации РДС 10-3-96, пособия по определению продолжительности строительства зданий и сооружений к СНиП 1.04.03-85, положения «О государственной проектной и изыскательской организациях, выполняющих работы для капитального строительства»,
утвержденного постановлением Госстроя СССР №158 и Госкомтруда СССР №500 от 31.12.1969г., Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-эффективного планирования своей работы;
-подготовки аналитических документов;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-ведения деловых переговоров.
Навыки:
-эффективного решения вопросов местного значения;
-разработки аналитических и стратегических документов;
-работы с законами и иными нормативными правовыми актами и
применения их на практике;
-публичного выступления и деловой переписки на государственном
и/или официальном языке;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
-рассматривать в пределах своих должностных обязанностей обращения
граждан общественных объединений, предприятий, учреждений и организаций и разрешать возникающие в связи с ними вопросы, в порядке и в сроки, установленные законодательством Кыргызской республики;
-планирует и организует работу по вопросам разработки предпроектной и проектной документации для объектов строительства управления;
-принимает и подписывает акты выполненных работ от подрядных организаций, и подписывает их в случае соответствия проектному решению и иным требованиям;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-в установленном порядке участвовать в работе комиссий, экспертных групп, создаваемых для решения вопросов входящих в компетенцию отдела.
Экономический отдел
Ведущий специалист - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее или среднее профессиональное экономическое образование.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы-преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
Налогового кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики«О финансово-экономических основах местного самоуправления», «О неналоговых платежах».
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-участвует в планировании строительства, составлении титульных списков строек на перспективное, текущее жилищное, социально-культурное, коммунальное строительство, строительство школ, детских дошкольных учреждений, объектов социального назначения;
-инвентаризация материалов и документации экономического отдела;
-работа по передаче в архив описанной документации;
-работа с корреспонденцией поступающей в отдел, исполняет поручения
начальника отдела, разовые поручения начальника управления.
Ведущий специалист (юрист) - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1 Уровень профессионального образования:
-высшее юридическое или среднее профессиональное образование.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требования к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
-Гражданского кодексаКыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Кодекса об административной ответственности Кыргызской Республики,
Земельного кодекса Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О градостроительстве и архитектуре», Регламента Бишкекского городского кенеша депутатов, Регламента Мэрии города Бишкек.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций,
приводящих к конфликту интересов;
-поиска возможностей для использования новаторских подходов для
решения поставленных задач;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-межведомственного взаимодействия;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров;
-ведения претензионной исковой работы в Управлении, представления
интересов Управления в судебных органах;
-участия в разработке нормативно-правовых документов Управления;
-осуществления письменных и устных консультаций сотрудников
Управления;
-осуществления проверки соответствия законодательству договоров, проектов
приказов, представляемых на подпись руководителю и т.д.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-организации и проведения процедур конкурсного отбора и аттестации;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности.
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-действовать в интересах управлении, не нанося ущерб его интересам и деловой репутации;
-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента
Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г.Бишкек;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел
документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-обеспечивает своевременную отработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением;
-обеспечивает соблюдение законности в деятельности управления и защиту его правовых интересов;
-осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в управлении, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
-организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности управления;
-обеспечивает подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и правоохранительные органы;
-представляет интересы управления в суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов.
-осуществляет ведение судебных дел;
-участвует в подготовке и заключении договоров;
-обеспечивает информирование работников организация о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц управления с нормативными правовыми актами, относящимся к их деятельности.
Ведущий специалист по кадрам - 1 единица. Младшая должность (М-А).
1.Уровень профессионального образования:
-высшее или среднее профессиональное образование по направлениям, экономика и управление, юриспруденция или иное высшее образование.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требования к стажу работы (наличие стажа работы–преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-Трудового кодекса Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы Кыргызской Республики, утвержденного Указом Президента Кыргызской Республики от 28.06.2006г. №327, Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517, Порядка ведения трудовых книжек, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 24 июля 2003 года № 462.
Умения:
-сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей работы;
-эффективного сотрудничества с коллегами;
-ведения деловых переговоров.
Навыки:
-анализа, систематизации и обобщения информации;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
-организации и проведения процедур конкурсного отбора и аттестации;
-урегулирования конфликтных ситуаций;
-построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового
этикета, проведения совещаний, публичных выступлений и
ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента
Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г.Бишкек и приказы начальника управления;
-осуществлять предварительное рассмотрение поступающих в отдел документов, корреспонденции, писем и заявления граждан;
-ведет учет личного состава управления;
-организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя управления, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
-формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные в трудовой деятельностью;
-заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
-обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам управления и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;
-организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, делает запись в карточку Т-2 об отпуске работника, контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерьрабочего времени, контролирует их выполнение;
-ведет работу по мониторингу дисциплинарных и иных взысканий, подготавливает проекты приказов по внесению дисциплинарных взысканий в
соответствии с законодательством на сотрудников, входящих в номенклатуру управления;
-обеспечивает своевременную отработку поступающей и отправляемой корреспонденции, осуществляет систематический контроль за сроками исполнения документов и их правильным оформлением.
-предоставляет ежемесячные сведения о ходе исполнения документов вышестоящих органов, от организаций и учреждений, заявлений и жалоб граждан в мэрию г.Бишкек;
-организует работу по проведению конкурсов на замещение вакантных административных, муниципальных должностей ОГУКСа мэрии г.Бишкек.
-готовит тексты объявлений, согласовывает их с Государственной кадровой службой Кыргызской Республики, отдает для публикации объявления о проведении конкурса в СМИ и размещения на веб-сайте мэрии г.Бишкек и Государственной кадровой службы Кыргызской Республики;
-принимает документы от граждан, желающих принять участие в конкурсе, готовит краткую информацию о кандидатах подавших заявление на участие в конкурсе, сообщает кандидатам о дате, месте и времени проведения конкурса, ведет протокол заседания комиссии, который в дальнейшем представляется в
Государственную кадровую службу Кыргызской Республики, обеспечивает видеозапись собеседования с конкурсантами;
-готовит проекты приказов о назначение на кандидатов, прошедших конкурс.
Специалист по делопроизводству -1 единица. Младшая должность (М-Б).
1. Уровень профессионального образования:
-высшее или среднее профессиональное образование по направлениям, экономика и управление, юриспруденция или иное высшее образование.
2.Стаж и опыт работы:
-без предъявления требований к стажу работы (наличие стажа работы- преимущество).
3.Профессиональные компетенции:
Знание:
-законов Кыргызской Республики«О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,«О порядке рассмотрения обращений граждан», постановления Жогорку Кенеша Кыргызской Республики «О новой редакции орфографии кыргызского языка», Типовой
инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике», утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517, регламента работы с документами в мэрии г. Бишкек.
Умения:
-качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с
должностными обязанностями;
-рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
-деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
-работы в команде;
-эффективного сотрудничества с коллегами.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
-владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;
-владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
Должностные обязанности:
Соблюдать законодательство Кыргызской Республики.
Соблюдение норм служебной этики;
-своевременно и качественно выполнять распоряжения и указания вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;
-осуществлять обеспечение исполнения указов, распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений, распоряжений и поручений Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, Бишкекского городского Кенеша депутатов, мэрии г.Бишкек;
-в соответствии с резолюцией руководителей предприятия передает документы на исполнение, оформляет регистрационные карточки или создает базы данных;
-принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет ее в структурные подразделения;
-ведет картотеку учета прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдает необходимые справки по зарегистрированным документам;
-отправляет исполненную документацию по адресатам;
-предоставляет ежемесячные сведения о ходе исполнения документов вышестоящих органов, от организаций и учреждений, заявлений и жалоб граждан в мэрию г.Бишкек;
-ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;
-обеспечивает удобный и быстрый поиск документов;
-подготавливает и сдает в архив управления документальные материалы, законченные делопроизводством, регистрационную картотеку или компьютерные базы данных, составляет описи дел, передаваемых на хранение в архив;
-принимает документы на подпись, проверяет правильность их составления и оформления;
-обеспечивает сохранность проходящей служебной документации.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-личное заявление, с указанием вакансии;
-личный листок по учету кадров (с фотографией 3х4, контактными телефонами и др.);
-копию паспорта (оригинал предъявляется по прибытию на конкурс);
-резюме с фото, автобиография;
-копия диплома об образовании, трудовой книжки, сертификаты по направлениям (копии должны быть заверены нотариально);
-справку с МВД об отсутствии судимости ( за период последнего месяца 2016г.);
-дополнительные сведения (если имеются) о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, ученного звания и.т.п.
-рекомендательные письма и характеристика с предыдущего места работы;
-все документы должны быть подшиты в дело.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурс не допускаются.
Конкурс проводится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе Кыргызской Республики, положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной административной должности муниципальной службы КР, утвержденной Указом Президента КР от 28 июня 2006г.№327
Примечание: Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только те претенденты, документы которых соответствуют к предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес претендентов должны быть указаны точно.
Для участия в конкурс всем желающим необходимо представить документы в срок в течение двух недель с момента публикации в СМИ на сайтах:www.mkk.gov.kg., www.old.meria.kg с 22 ноября 2016года.
Документы принимаются : с 22 ноября 2016г. по 05 декабря 2016 года с 830 до 1730, обеденный перерыв 1200 до 1300 по адресу: г. Бишкек, ул.Московская,188, тел.для справок 45-55-02.
Бишкек шаарынын мэри
КРУБ валюталар курсу
27.04.2024 | ||
USD | 69.74 | |
EUR | 79.24 | |
RUB | 1.05 | |
KZT | 0.18 | |
Баардык курстар |